中工网讯 最近几天，问起兼任工会主席以来最大的感触是啥？山东省济宁邹城市瓦屋村党支部书记杜来顿他总是咧着嘴笑着说道，“会拉呱了！用时髦的话，就是讲究语言的艺术啦。”

今年50岁的杜来顿，从来没想到有一天还会干工会主席。“要感谢村民的信任。”杜来顿感触很深，“大家伙儿坚信，咱村建了工会，致富路上会走得更稳，发展会更好。”

1月19日，在邹城市总工会驻瓦屋村第一书记张祥臣指导下，瓦屋村工会第一次会员代表会议胜利召开。27名与会代表经投票选举，产生了瓦屋村工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。

谈起建立村工会的初衷，杜来顿有话说，“全村有村民1256人，其中零散就业者、农民工就有185人。”随着经济社会发展，村里越来越多的农民成为产业工人，但是大多是在民营小微企业务工，这些企业一般都没成立工会组织。一旦出现劳资纠纷或者工伤纠纷，如果化解不及时、不彻底，导致“小事拖大、大事拖炸”，容易引发群体性、社会性问题。这些问题，老杜看在眼里，急在心头。

为此，杜来顿表示，工会组织一头连着党，一头连着职工群众，对村子而言，建立起村级工会，基层社会治理中就多了一样“利器”，撬动了治理效能，可以解决不少过去想解决而不好解决的问题。

“举个例子，以前，在外务工的村民合法权益受到侵害时，如果村党组织出面协调，双方在组织关系上不对接，效果往往不好，但村工会出面对接，情况就不同了。我们可以借助邹城市总工会推出的‘工会+’调解模式，拓展维权途径，用工会专业力量为村民分忧解难。”杜来顿说道。

好处还有很多。老杜表示，村里的香椿芽远近闻名，如何让这个特色农产品跳出舒适圈，得到更大的经济效益，需要到外面去看一看、闯一闯，这是摆在眼下村工会的一道待解题目。现在好了，听闻现在邹城市总工会直播带货搞得有声有色，村工会准备借助工会力量开展直播带货技能培训，在村民中推广，让大家都能搭上电商快车致富。（燕飞 戴梅 葛红普）