中工网讯 1月23日，内蒙古呼和浩特市赛罕区总工会开展“集体协商要约季”活动，聚焦企业重点难点和职工需要的热点焦点问题，以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，广泛开展集体协商要约行动，组织动员劳资双方依法依规依程序开展集体协商，积极构建和谐稳定的劳动关系。

本次要约行动充分发挥全区劳动关系三方委员会在协调劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系的重要作用，统筹推进宣传发动、调查摸底、集中要约、协商指导等工作，形成工作合力，提升集体协商覆盖面。进一步建立健全情况沟通交流、信息报送、统计报告等制度，切实加强对集体协商工作的分析研究、推动集体协商工作落地生效。活动现场采取发放资料、悬挂条幅等形式开展广泛宣传，同时邀请呼和浩特市集体协商指导员到场指导，对集体协商的重要意义、工作开展方式、协商程序、协商内容等方面进行答疑解惑。

赛罕区总工会始终把促进劳动关系和谐稳定摆在工作的突出位置，今年将通过集中开展“要约行动”和规范召开职工（代表）大会等工作，探索创新民主管理工作内容和方式，最大限度保护职工合法权益，为赛罕区劳动关系和谐稳定保驾护航，以实际行动推动赛罕高质量发展支撑引领行动。在维护新就业形态劳动者权益方面，赛罕区总工会将加强行业协商工作的指导，发挥行业协商在工种工资、休息休假、劳动保护等方面的示范作用。对于新就业形态劳动者所在的企业或行业，指导基层工会建立沟通对话机制。围绕企业和职工的发展，以“双赢”的思路做好平等协商的各项工作。（张海仙 张雪）