构建全过程职工思想政治引领体系 团结引导职工群众听党话跟党走

吉林省总工会

吉林省总工会全面贯彻落实中国工会十八大各项工作部署，聚焦服务高质量发展、服务职工成长成才，以项目化、清单化、责任化方式，把思想政治引领贯穿工会工作和职工职业生涯全过程，切实提升广大职工与党同心、跟党奋斗的坚定性和自觉性。

一、完善体制机制，探索思政引领新突破

聚焦新思想、新理念、新目标、新站位，强化体系建设，突出载体设计，印发《吉林省总工会关于构建全过程的职工思想政治引领体系实施方案》。方案主体部分由指导思想、目标任务、主要措施、组织保障4大方面组成，明确了强化主题教育引领、舆论宣传引领、文体活动引领、先进典型引领4个目标任务，提出了推动实现理论武装系统化、“三个精神”培育一体化、媒体融合数智化、“工”字特色活动品牌化、考核评价管理协同化5个主要措施，细化15项措施内容。实现路径可概括为“1345N”，即：紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神1条主线，聚焦强化3个阵地、塑造4个品牌、组织5项赛事四项工作，细化“N”项务实举措，探索建立健全以主线引领为总揽、以阵地建设为依托、以品牌塑造为突破、以赛事组织为驱动的系统集成、协同高效的全过程职工思想政治引领体系，使宣教工作资源配置更加优化、运行管理更加高效、作用发挥更加充分。

二、创新载体设计，打造思政引领新引擎

为让思想政治引领工作直达职工群体，举办“阅读经典好书 争当时代工匠”全省工会职工书屋建设交流活动暨职工思想政治引领体系工作推进会，印发《全省职工思想政治引领体系项目化建设方案（2023年—2028年）》，发布吉林省职工思想政治引领体系十大项目清单。全省各级工会按照“差异化、精准化、特色化、智慧化”要求，积极竞办10大类别、19个项目活动，全年组织开展152场（次）精彩纷呈、热在基层的“工”字特色活动，参与企业、学校358家，覆盖职工120万人次，持续强化“中国梦·劳动美”工作品牌，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。

三、强化项目实施，实现思政引领新循环

在推进体系建设过程中，坚持“抓立项、塑精品、作推广”三步法，加强横向联动、纵向沟通，调动各级工会积极性，激活工会组织“神经末梢”。细化绩效考核制度，参考项目参与职工人数、活动覆盖面、宣传传播效果、基层工会预算申报情况等因素，采取以奖代补方式支持基层工会比学赶超、创新创效，推出一批“接地气、传得开、留得下”的精品示范活动。近期，吉林省总工会将形成经典案例汇编，制作优秀项目成果展示短片，利用新媒体平台宣传推广“奋进新时代 建设新吉林”吉林省职工大学习、“千名劳模工匠上讲堂 百万职工学劳模当工匠”“大国工匠进校园”“吉林省职工冰雪运动会暨红旗杯省际职工冰雪友谊赛”“吉林省首届职工文创大赛”等10个重点项目，为基层工会提供学习借鉴范例。