近年来，山东省烟台市总工会通过构建链条式孵化、全域式竞赛、倍增式创新和聚合式推进“四式平台”，全周期培育高技能产业工人队伍，全市产业工人技能提升取得显著成效。

链条式孵化平台隆起技能人才“蓄水池”。从院校学生入手，院校企业联动、阵地联盟驱动、梯次选树推动“三维联动”，打造“入学+入职+入岗”的链式孵化培育模式，带动越来越多的一线职工成长成才。联合教育、人社等部门组建起6大产教联盟，打造8个产业公共实训基地，建立了万华大学、杰瑞大学、东方电子精进学院、烟建学院等多家企业职工赋能阵地。从全市职业院校和骨干企业择优挂牌30家市级工匠孵化基地，创新校企联合办学、工学交替等工匠培育模式，最大限度实现了产业发展所亟需的技能人才的迅速补充。

全域式竞赛平台筑牢技能人才“练兵场”。坚持“经济建设主战场推进到哪里，竞赛平台就开展到哪里”的原则，全国首创“劳动竞赛全域管理云平台”，实时将竞赛活动的实施方案、领导机构、量化指标等一系列数据全部录入云平台，完成了竞赛立项审批、阶段总结、年终表扬全流程跟踪服务，实现技能人才擂台处处有、技能比武天天赛。连年举办创新创优劳动竞赛暨职工安全生产深化年活动誓师大会、阶段性表扬大会，设立岗位建功劳动竞赛、比武练兵技能大赛、安全生产能力大赛三大竞赛版块，每年组织不少于100个工种的职业技能大赛，多次承办数控机床、发动机装调等国家级、省级技能大赛。

倍增式创新平台激发技能人才“新引擎”。聚焦主导产业强链建立“跨产业”“跨企业”“跨工种”三大联盟。联合市委组织部等6部门，依托39家省市级全员创新企业，在全省首家成立创新创效大企业联盟，为各条产业链的上下游企业提供资源配对，搭建联合攻关平台。目前，“跨产业”的协同平台已助力工匠人才攻克技术难题3000多个。协同平台强大的“虹吸效应”，吸引越来越多的企业在烟台落户聚集、协同发展。烟台杰瑞集团“橙色云”协同研发平台作为全球首个协同研发产业互联网平台，已赋能石化、化工、机械、汽车等22个行业、中小微企业超5万家，累计服务金额超33亿元。去年以来，全市9800多个创新班组联合完成技术革新1.6万多项，有效助力创新型企业爆发式增长。

聚合式推进平台创优技能人才“生态圈”。连续多年将工匠工程建设列入政府工作报告，并纳入全市“十四五”规划纲要。多部门联合出台《烟台市工匠人才发展三年行动方案》《烟台市工匠孵化基地管理办法》等制度文件，各司其职、合力推进。每年拨付300多万元专项资金，集中表扬激励“烟台（大）工匠”，并优先推荐市级及以上劳模和五一奖章的选树。鼓励企业建立职工创新成果参与分配制度，目前，全市2600多家企业以股权、分红、奖金等方式鼓励职工创新，职工创新激情空前高涨。截至目前，全市共培育全国行业大工匠6名、“齐鲁大工匠”“齐鲁工匠”34人次、“烟台大工匠”“烟台工匠”130人次、“企业工匠”“校园小工匠”万余名，高技能人才突破30万人。

（山东工人报 邢成刚）