陈婉扬

企业洽谈室改成临时注射室，员工排队打疫苗；孩子在楼下上幼儿园、父母在楼上上班；员工在社区公众号上可以预约园区内任何一家企业的会议室……近日，记者在浙江杭州高新区（滨江）采访时看到了一种全新社区形态——现代产业社区。与传统社区不同的是，它的服务对象从社区居民变成了企业和员工。（据《浙江日报》1月29日报道）

随着经济的发展，产业不断集聚，不少城市都建立了产业园区。园区内汇聚了大量企业，也汇聚了大量工作于此的职工。这些职工和普通居民一样，对城市服务有着各种需求，但碍于工作和通勤时间等限制，难以在自己居住的社区享受到应有的服务。如何解决好这部分职工对城市服务的需求，考验着城市管理者的智慧。

浙江杭州高新区的现代产业社区模式和配套推出的一项项贴心又便捷的服务举措，找准了园区内职工的急难愁盼，让他们更有获得感和幸福感。更可喜的是，通过协商合作，园区内很多企业都拿出了自身资源，为园区内更多职工提供服务。现代产业社区建设，打破了企业间的界限，实现了资源与服务的共享和高效利用，让园区职工收获到更多“定制”服务，在工作园区内也能享受到社区般的温馨。

随着传统产业的转型升级和新业态的不断涌现，人们的工作生活形态也在随之发生变化，这对城市服务提出了更高要求。在现代城市治理中，要积极主动将城市服务送到职工群众身边，才能有效帮助他们解决工作生活中遇到的难题。现代产业社区建设不仅为解决好产业园区内职工需求提供了可复制的范本，其因地制宜、合作共享的核心理念，也值得在城市治理的更多领域推广借鉴。