中工网讯 连日来，福建省福州市总工会干部分成10个小分队，深入全市基层工会，开展“两节”期间调研慰问工作，奋力推动一季度“开门红”，努力营造欢乐祥和、安定稳定的省会环境。

面对新就业形态劳动者、困难职工，慰问组与一线职工亲密交谈，了解生产生活情况、需求和思想动态，关心保障和改善民生政策的贯彻落实情况，寻找工会相关工作的切入点；走访中小微企业、困难企业时，慰问组认真向基层工会干部询问企业生产状况和困难成因，帮助解决职工群众的急难愁盼问题；在工人文化宫、共享职工之家、劳模创新工作室等各类职工服务阵地，慰问组深入了解阵地服务职工、安全生产管理等各方面情况，以实地调研推动服务提升。

据了解，2024年，福州市各级工会筹集3000万元以上资金，聚焦宣传引导职工、深入走访调研、广泛帮扶慰问、专项温暖行动等方面，开展“有福之州 幸福职工”“两节”送温暖活动，预计全市受益职工群众将突破40万人次，达到全市工会会员数的30%，把工会“娘家人”的温暖和关怀送到职工心坎上。

在助力文旅消费方面，福州市总工会已于1月份投入270万元资金为全市职工发放线上疗休养券3000张，推动“文旅＋疗休养”融合发展，激发潜力扩大消费。2月，福州市县两级工会还将发放电影票兑换券超2万张，助力激活电影市场经济活力。

在稳岗就业方面，加强和铁路、交通运输等部门沟通协作，助力做好农民工平安返乡返岗工作，帮助农民工解决春运返乡返岗中遇到的实际困难；为1.2万名新就业形态劳动者发放留岗慰问金；以新就业形态劳动者、农民工、下岗职工等群体为重点，推出“两节”就业创业服务大礼包，通过开展招聘会、职业技能培训、职业成长辅导课等系列活动，打造职工一站式稳岗就业服务超市。

为进一步加强“两节”期间职工劳动权益保障，福州市总工会依托“园区枫桥”职工法律服务一体化基地和已投放法律维权服务的职工服务e站，开展形式多样的普法宣传、维权服务等活动。同时，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。用好12351工会服务职工热线，切实发挥职工服务中心和“园区枫桥”职工法律服务一体化基地作用，“两节”期间确保每日有值班人员，每周有专业律师。

聚焦提升职工生活品质，福州市各类职工服务阵地也将结合自身资源优势，围绕迎新春、心理健康、现场问诊等内容至少举办1场活动，就近满足节日期间职工需求，营造欢乐祥和、安定稳定的节日氛围。（林滢）