原标题：“工”暖万家 福气同享

苏报记者 钱茹冰

又是一年新春到，最是情暖岁寒时。眼下，一场场以“工会常伴·贴心送暖”为主题的全市工会送温暖活动正在各地如火如荼进行。今年，全市各级工会持续开展春节送温暖活动，累计筹措资金1821.4万余元，走访慰问困难职工家庭、劳动模范和节日期间坚守一线岗位的干部职工、新就业形态劳动者等各类职工群体8.65万余人次，看实情、听民声、问冷暖、送祝福，把党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖及时送到广大职工的心坎上。

心系职工 走访慰问更有工会温度

“现在身体恢复怎么样？家里目前有什么困难可以找工会”“工会提前给大家拜个早年！”近日，市人大常委会副主任、市总工会主席陈嵘带队前往相城区、苏州高新区开展2024年“工会常伴·贴心送暖”春节送温暖活动，走访慰问新业态劳动者、基层民警、困难职工代表，为他们送上暖心祝福和慰问礼包。一声声祝福、一袋袋大米、一桶桶食用油、一份份慰问金，充满暖暖温情的礼物，带着工会组织的真诚和爱心，送到了困难职工、困难劳模、新就业形态劳动者手中，让他们深深感受到了工会的真切关怀。

今年，苏州继续全面深入开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的工会送温暖活动，周密部署、精心组织，深入基层一线走访慰问，倾听职工工作生活情况，帮助解决职工群众急难愁盼问题，征求大家对工会工作的意见建议，深入细致地把服务职工工作做实做好，做出贴心人、娘家人的温暖。此外，安排第三方社会组织入户走访2023年度在档困难职工、2023年度退档困难职工、2024年拟建档困难职工，详细了解职工家庭生产生活情况、家庭需求、子女助学和思想动态等，广泛宣传党委、政府及工会组织对困难职工的帮扶政策，帮助他们全面了解苏州市总工会关于困难职工帮扶政策的贯彻落实情况。

工会相伴，一路温暖。在市总工会的带动下，各级工会组织也积极广泛开展送温暖活动，用高效务实的行动擦亮“工”字服务底色。姑苏区总工会发放暖心礼包5500份，各街道职工服务中心同步开展冬送温暖系列帮扶活动，免费为职工提供送春联、测血压、法律维权、心理咨询等服务项目，为全区职工特别是困难职工营造温暖和谐、快乐祥和的节日氛围。太仓市总工会开展困难职工“微心愿”活动，帮助每个困难职工家庭实现一个新年愿望。常熟市总工会依托各级工人文化宫阵地广泛开展职工文体活动，职工羽毛球和乒乓球比赛、常熟工匠非遗文创集市、读书分享会、劳模志愿健康义诊等一系列新年活动和服务项目，让节日氛围感满满。

冬日送温暖，暖“新”更贴“新”。为进一步加强对新就业形态劳动者的关心关爱，全市工会走访慰问以快递员、网约送餐员、货车司机、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者2.1万余人次，投入资金266.74万元。苏州高新区通安镇总工会开展“我为新业态劳动者拍新年照”活动，为外卖骑手们定格灿烂笑容，记录勤劳风采，为他们送上围巾、手套等“暖心套装”，让他们从大街小巷的“送货人”变成暖心服务的“收货人”。张家港市总工会开展“张工暖心”——市总工会关爱新就业形态劳动者（户外劳动者）专项行动，向货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等赠送“爱心礼包”“暖心早餐”。相城区总工会走进苏州顺丰速运（元和网点）劳动者驿站进行慰问，要求站点要切实关心关爱职工，合理安排作息时间，提供良好的工作条件，增配人力运力及必备御寒设备物资，切实保障快递员群体合法权益。吴中区胥口镇总工会开展新业态新就业群体冬日送温暖“暖新行动”，先后前往“饿了么”驿站、顺丰快递站、环卫站、执勤站点，为110名快递员、外卖员、环卫工人、执勤的交警、城管送去暖冬礼包。

情暖劳模 工匠精神焕发时代光彩

“我们在一次一次的心灵触动中，切身体验和感受到了党和政府对职工群众的关怀与温暖。今后，我要牢记嘱托，感恩奋进，进一步自强不息，保持荣誉，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代！”近日，市总工会领导班子成员分别带队走访慰问全市123名全国劳模，向他们送上新春的问候与祝福，将党和政府的关心、工会组织的关爱送达每一位全国劳模的心坎上，为此全国劳模朱永乐专门发来感谢短信。

走访慰问期间，慰问组与全国劳模亲切交谈，倾听他们的奋斗故事，了解他们的工作、生活和身体状况，感谢他们为全市经济社会发展做出的贡献，赞扬他们爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，向他们送上一束鲜花、一封春节慰问信和一幅龙年主题桃花坞木刻年画，并致以新春的祝福。慰问组希望劳模们继续发挥劳模工匠在弘扬精神、传承技艺、创新攻关、人才培养中的示范引领作用，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立标杆、树形象、做榜样，凝聚奋进力量，在新时代新征程上展现新作为。

劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。苏州市总工会高度重视本次走访慰问活动，认真研究安排、精心组织落实、上门入户走访，获得了全市劳模的广泛好评。走访慰问过程中，劳模们纷纷表达了对党和政府以及工会组织关心关怀的感谢，表示将大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，在新征程上作出新的更大贡献。许多已离岗的老劳模还表示，将通过进企业、进校园为职工和孩子们宣讲劳模精神，积极参与社区志愿活动等实际行动继续发光发热。

新的一年，全市各级工会将进一步做好对劳模的关心关爱工作，把做好劳模职工疗休养、劳模创新工作室创建等各项工作，作为工会履行职责使命、展现担当作为的重要抓手，推动解决包括劳模在内的广大职工群众的急难愁盼问题。同时，在全市全面开展“劳模工匠助企行”专项行动，积极帮助企业解决技术难题、提高创新能力、提升管理水平，在全社会营造崇尚劳模、尊重劳模的浓厚氛围，激励广大职工以更加饱满的热情扎根岗位、投入工作，为党和国家事业发展作出新的更大贡献。

劳模工匠是引领社会发展的“火炬”，也是宣传贯彻党的二十大精神的“火种”。近日，苏州高新区度假区（镇湖街道）总工会与卢福英劳模创新工作室签订共建协议，积极发挥劳模在行业内的引领作用，共同培养高技能人才，提升就业扶持能力，提高行业整体竞争力，同时聘请新生代绣娘作为小学苏绣特色课程宣传指导教师，做好苏绣文化传承创新。太仓市总工会开展“温暖秋冬 榜样立心”劳模宣讲文明实践活动，以公众号、视频号等新媒体持续推出劳模工匠先进人物，利用文明实践阵地，广泛开展道德讲堂，邀请劳模工匠进校园宣讲，线上线下同频共振、双向发力，引导广大职工见贤思齐、崇德向善，唱好精神文明建设的“劳动之歌”。

多向赋能 温暖冬日注入全新活力

近日，全市范围内掀起了一场形式新、内涵足、外延广，具有鲜明工会特色、职工喜闻乐见的“送温暖+”活动热潮。今年，市总工会进一步丰富送温暖活动的形式和内容，广泛开展“城暖农民工”活动，为3000名来自结对帮扶城市信阳、阜阳和宿迁的在苏州务工的农民工节后返苏报销火车票、汽车票费用；发放新春礼包和各类文体券消费券等活动，共发放新春礼包礼盒1.63万份，“情暖新春出行礼包”1.6万份，为平安返乡的农民工提供出行优惠；发放园林卡和各类消费券等16万多份。印发《苏州市工会会员专项困难救助实施办法（试行）》，对罹患重大疾病、遭受意外伤害及家财损失的在职工会会员，根据实际情况给予0.2万元至1.5万元不等的一次性工会救助金，进一步完善工会帮扶救助体系，不断满足职工群众对美好生活的期待。

在市总工会的带动下，全市各级工会牢牢把握服务职工工作主线，充分整合资源力量，不断丰富活动项目内容，创新活动形式手段，广泛开展送健康、送岗位、送教育、送法律、送文化、送心理辅导、送普惠福利等活动，为广大职工提供更多普惠性、常态性、精准性服务，将党和政府的关心关怀、“娘家人”的关爱送进千家万户、送进职工群众心坎上，架起了党和政府与职工群众之间的暖心桥。

工会组织充分发挥工会微信公众号、App等线上服务阵地作用，通过赠送医疗保险、疗休养券，发放新春礼包、文体优惠券、园林卡、数字人民币消费券等形式，向困难职工、一线职工、新就业形态劳动者等职工群体传递工会组织的温暖，共计赠送苏惠保946份，发放新春礼包礼盒1.63万份，以及园林卡和各类消费券等16万多份。其中，常熟市总通过“常熟工会”微信公众号平台，向广大职工群众发放2.5万份园林卡、各类文体优惠券4万份。苏州工业园区总工会开展“过苏式年 享暖心意”微信公众号系列福利活动，发放压岁红包、手机话费、电影票、交通卡、文旅活动券等10万份。

同时，各级工会线下广泛开展文化科技卫生“三下乡”、年俗文化进企业、一站式维权、职工素质能力提升等活动，进一步丰富送温暖的形式和内容，浓厚了节日氛围，丰富了职工文化生活。太仓市总工会开展“迎新春 走基层 送春联”专场活动20多次，线下赠送春联4000多副。昆山市总工会开展“温暖秋冬·服务+1℃”2024年昆山市文化科技卫生“三下乡”活动，为广大会员职工现场提供政策、法律咨询服务。苏州高新区总工会组织留苏过年职工开展了“年花迎新春，芳香添年味”插花、“我为年夜饭加道菜”家宴菜烹饪、中式糕点制作培训等活动；苏州高新区枫桥街道总工会活动开展行车安全知识宣讲，增强新业态劳动者的安全出行意识和安全防范措施，组织外卖骑手参观街道社会矛盾调处化解中心，聚焦新业态从业群体关心的劳动关系、交通安全、工伤认定等方面，宣讲新业态领域维权的相关法律问题，引导新业态劳动者依法维护自身合法权益。太仓市城厢镇总工会结合送温暖活动开展送法进企业活动，向企业一线职工发放普法宣传资料的“法治大礼包”，营造尊法学法守法用法的良好法治氛围，进一步提升一线职工的法治意识，切实维护好劳动者合法权益。