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白城市洮北区总工会：全心全意维护职工权益

工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 栾伟强

“区总工会真不愧是咱‘娘家人’。以前遇到法律问题，咱一窍不通，自从区总给我们做了普法宣传，合法维权就有底了。”2月18日，吉林省白城市洮北区外卖员孙伟提起工会为职工普法的事实儿，竖起了大拇指。

在广大职工中开展普法宣传，是白城市洮北区总工会全心全意为职工鼓与呼的一个缩影。去年以来，该区总工会聚焦构建全方位的职工帮扶维权激励保障体系，不断建立健全职工维权诉求响应机制，使职工权益得到维护。去年底，当地一家医药企业职工就工作时间等问题上访，区总工会迅速与企业总部取得联系，专程赴白城实地协商，使事件得以圆满解决。

该区总工会以巩固发展和谐劳动关系为目标，与人社部门、工商联等部门联合开展集体协商“百日要约”行动，依法对集体协商工作进行指导、协调、监督、检查，对集体合同和专项集体合同进行合法性审核备案，加强协调配合，形成齐抓共管的良好工作氛围。去年，全区百人以上企业5家，已签订集体合同4家，覆盖职工人630余人；百人以下企业集体合同签订7家，覆盖职工240余人；签订区域性集体合同，覆盖企业60余家，职工1300余人，有效地维护了职工的合法权益，激发了职工的劳动积极性，促进了企业和职工的互利共赢。

同时，洮北区总持续做好普法宣传，不断提高职工队伍法治素养、安全意识和应急能力。开展“尊法守法•携手筑梦”普法宣传活动，面向新就业形态劳动者、基层企业工会等群体进行法治宣传，发放《宪法》《工会法》《集体协商工作条例》300余册。深入基层工会，开展公益法律服务行动，深入商超、餐饮等人员集体场所，采取悬挂条幅、发放宣传册等方式，大力宣传《网络安全法》《个人信息保护法》等法律法规200余份，有效提职工群众网络安全防护意识和防护技能。

此外，不断健全劳动领域政治安全，加强风险监测、分析、预防、处置长效机制，深入外卖、货运等行业，开展维护职工队伍稳定风险排查，建立人民调解办公室2家，有效维护职工合法权益。今年2月初，洮北区东风乡农民工朱某向区总工会反映其母所在企业扣减工资问题。区总工会协调乡村两级工会人员赴企业进行调解，仅半天时间就得以解决。