“干快递这行从年头忙到年尾，请假去体检太麻烦。现在在‘产改工福’上预约套餐，体检车入企体检，太方便了。”浙江湖州圆彤速递有限公司职工姚波连连称赞。

体检车入企体检、优惠体检套餐、免费百姓健身房……产业工人赞不绝口的“产改工福”是湖州市吴兴区总工会牵头打造的数字化应用，于2022年9月在“浙里办”上线，让产业工人尤其是新吴兴人共享优质公共健康服务。截至目前，“产改工福”参加健康体检7661人，累计优惠金额28.58万元；享受免费健身服务达3173人次；医保卡同步报销7838人次，金额384.27万元……

集成多维服务资源

人民的幸福生活，一个最重要的指标就是健康。然而，一份调研报告让吴兴区总工会揪心——在产业工人中占比54.05%的新吴兴人受限于社保等政策壁垒，无法享受户籍所在地的公共服务，且普遍存在“工作强度高、健康风险大、体检意愿强、有效介入少”的问题。

如何破题？吴兴区总工会以数字化改革为抓手、以助力共同富裕为目标，协同5个区级部门、10个医疗机构和建会企业，通过搭建数字化改革场景应用“产改工福”（与“共富”谐音），提供“五不三能”服务体系，包括新吴兴人在内的所有产业工人均可享受健康服务。“五不三能”具体为基础类体检给予补助不用回乡、体检套餐时地随选不用请假、生产繁忙提供上门服务不用出厂、复查就医开辟绿色通道不用等候、医体结合心理疏导免费体验不用花钱；医疗互助住院费用能刷卡报销、企业组织本地行休养活动能给予补助、新就业形态劳动者能享受关爱。

共享多元优质服务

得益于“产改工福”，2023年，湖州申通快递有限公司300余名职工在吴兴区人民医院享受到了普惠体检套餐，两场体检受到了职工们的一致好评。“公司工会承担了普惠体检套餐优惠后金额，减轻了职工们的经济压力。体检不仅能保障职工的健康，也有助于我们企业留人。”湖州申通快递有限公司工会主席鲍勇说。

为让“产改工福”真正惠及产业工人，吴兴区总工会结合他们的高频需求，筛选出血常规、肝功能、肾功能、心电图等7项核心指标，推出100元至320元不等的五类普惠体检套餐，让健康体检核心指标项目优化最精、费用最低。

提供体检车上门体检也是指尖共富服务的一大特色，自应用上架以来，湖州圆彤速递有限公司根据需求先后两次申请体检车“送检入园”，500余名快递小哥享受到“零距离”的暖心体检服务，不仅及时掌握了身体健康情况，也免去了体检难、排队烦的后顾之忧。

优化多端增值服务

通过“产改工福”预约体检，是这项应用的一个小模块，该应用场景还提供许多增值服务。后台数据显示：建议1016名重大疾病患者“复查诊断”，占比14.73%，防止大病拖晚；为3282名普通疾病者开具“健康处方”，占比47.57%，防止小病拖大；为亚健康者开具“运动处方”，提供织里镇、八里店镇等6家百姓健身房免费服务。

除此之外，针对新吴兴人存在的工作压力大、睡眠不规律、亲情陪伴少等问题，吴兴区总工会邀请专业心理咨询机构为他们提供心理减压、改善睡眠、沟通技巧等服务。2023年成功干预抑郁轻生职工3人，提供心理疏导、情感宣泄等个性化服务497人次，切实增强新吴兴人职业“心技能”，为新吴兴人在吴兴安心生产、舒心工作、用心创造注入动能。

“产改工福”让实实在在的健康体检福利、优质公共服务看得见、摸得着、享得到，为在吴兴区工作的产业工人、新就业形态劳动者特别是其中的新吴兴人托起稳稳的幸福。

（浙江工人日报记者寿慧桢）