原标题：焦作市总工会持续深化爱心托管服务

焦作日报讯（记者李新和）在机关、企事业单位、商务楼宇、工业园区等推进并规范提升爱心母婴室建设；在“工人先锋号”“巾帼劳模路线”30余辆公交车上建设流动爱心母婴室……刚刚过去的2023年，市总工会聚焦全面三孩政策背景下的职工需求，持续谋划开展爱心母婴室建设、职工子女暑期爱心托管及3岁以下婴幼儿托育服务等特色工作，不断提升工会组织的服务能力和水平，切实消除了广大职工特别是职工家庭的后顾之忧。

近年来，市总工会把谋划开展爱心母婴室服务作为“我为职工办实事”的具体举措，经过深入探索实践，全市工会系统建设爱心母婴室的经验日益成熟、服务范围和影响力逐渐扩大，受到了广大职工的一致好评，充分彰显了工会“娘家人”对职工的关心和关爱。特别是2023年，市总工会按照省总工会“五大行动”“十件实事”安排部署，为推进用人单位工作场所性别平等制度机制建设，下发了《焦作市总工会2023年推进爱心母婴室建设方案》，持续在机关、企事业单位、商务楼宇、工业园区等推进并规范提升爱心母婴室建设，在现有基础上新建19个爱心母婴室，其中有5家爱心母婴室获2023年省级示范爱心母婴室。截至2023年年底，全市共建爱心母婴室85个。同时，在“工人先锋号”“巾帼劳模路线”30余辆公交车上建设流动爱心母婴室，并“以点带面”将流动爱心母婴室建设经验在全市推广。

为提升职工幸福指数，彰显工会“娘家人”的关心关爱，按照省总工会要求，市总工会制订《焦作市总工会2023年推动开展职工子女爱心托管服务工作方案》，持续推进暑期托管工作，建设了管理上权责明确、注重“托”“管”结合的托管班，在确保孩子安全的基础上丰富孩子暑期生活。根据年龄段和成长规律，有针对性地组织学生完成作业、个别辅导及安排阅读、文体、娱乐和其他社会实践活动。2023年暑期，全市共开办35个暑期爱心托管班，约1000个职工家庭受益，其中6个暑期爱心托管班获评2023年省级示范爱心托管班。

为做好3岁以下婴幼儿托育工作，市总工会认真落实省总工会有关领导在焦作调研时的讲话精神，关注全面三孩政策背景下0~3岁婴幼儿照护看管难等社会热点问题，先后到焦煤集团、多氟多等单位幼儿园，就用人单位提供托育服务工作进行摸底调研，指导做好用人单位托育服务试点工作，有效提升了广大女职工的幸福指数。