中工网讯 据无锡市总工会微信公众号消息，为全面落实省市产改工作要求，推动无锡产改全面提升，2月29日至3月1日，江苏省无锡市组织开展全市产改观摩交流活动。

两天时间，观摩组先后前往各市（县）区产改一线，实地观摩海澜集团、江苏金山环保、村田新能源、江苏航天大为、无锡双欢电气等17家试点企业，无锡生物医药研发服务外包区、惠山高新区西站物流园区、长三角（江阴）数字创新港等8个特色产业园区，详细了解产业工人思想政治引领、权益维护、技能提升、职业成长等方面情况，深入交流各地产业工人队伍建设改革推进落实情况、特色亮点做法和创新成果。

观摩组指出，在推进产改过程中要把握好三对关系，一是把握好阵地与机制建设的关系，加大机制建设力度，推出更多机制化、制度性成果；二是把握好巩固与拓展的关系，在巩固中拓展，在拓展中巩固；三是要把握好硬手段与软手段的关系，抓住用好外部动力、资源和机遇，不断增强企业参与产改的主动性和积极性。

下一步，无锡产改工作要做优产改试点企业，打造更多产改示范、产改明星企业；做实园区产改，全面落实园区产改工作的既定思路、策略、举措，不断加强园区产改制度化建设，进一步打牢全域产改基础；要创新谋突破，围绕产业链、供应链、创新链等中心工作来推进产改工作，在助力新质生产力生成、助力经济社会高质量发展中发挥产改工作更大作用，让更多产业工人尝到改革的成果，推动全市产改工作再上新台阶。

近年来，无锡市持续深化产改试点，推进试点“量”的持续拓展，建成国家、省、市、区、乡镇五级试点体系，全市试点企业突破1000多家；推进试点“质”的持续提升，连续4年汇编优秀案例四辑83篇，提升试点企业的知名度和影响力；推动产改试点企业持续提升改革质量，选树两批市产改示范企业20家，提升产改示范企业的辐射力和带动力。创新推进园区产改，以特色产业园区作为根据地，推动产改工作实现由“点”到“片”的跨越。梯次遴选“单一产业主题”“多产业主题”“不特定产业主题”23个园区1780家企业实施产改，受益职工11万余人。建章立制推进产改，制定《新时代无锡产业工人队伍建设改革实施方案》配套制度文件28项，人大立法设立“无锡工匠日”（每年4月27日），持续深化“关爱·圆梦”工程，创新推出“工惠贷”，构建无锡特色技能人才“1+X”政策体系，通过一系列制度化举措，让改革成果惠及更多产业工人。目前全市技能人才总量138.96万人，高技能人才总量增至55.61万人，高技能人才占技能劳动者比例达40%。