原标题：兴义市总工会加强产业工人队伍建设

黔西南日报讯（特约记者 王程）兴义市总工会多举措推动全市全区产业工人队伍建设改革，去年以来，通过采取强化产业工人权益保障、着力构建技能形成体系、做好惠企实事、申报先进模范、强化企业民主管理等措施，促进了全市全区产业工人队伍建设改革工作。

强化产业工人权益保障，有效提升产业工人法治意识。认真调度全市全区共38个成员单位构筑职工维权体系，积极创新法律顾问与法律援助两条腿走路的维权路子，采取与律师事务所合作共筑职工维权服务平台。认真处理“12351”职工服务热线信访转办案件38件次，组织黔西南希望农牧有限公司等62家企业签订集体合同，有效推动企业管理法治化，切实维护了产业工人的合法权益。

着力构建技能形成体系，有效提升产业工人职业技能素质和能力。紧扣“康养胜地、人文兴义”城市定位，在全市全区重点工程、重点行业、非公企业中组织开展劳动竞赛和技能大赛16场，参赛职工3000人次。组织40余名选手参加了州级的茶行业、导游等职业技能竞赛。投资32万元在兴义市七舍镇革上村、敬南镇白河村，乌沙镇普梯村，贵州醇酒业有限公司建设兴义市产业工人技能实训基地，切实为产业工人技能提升提供了平台。

做好惠企实事，有力助推企业健康和谐发展。认真开展“两节”送温暖活动，落实发放慰问金95．4万元，走访慰问困难企业和市重点工程项目职工、两新组织一线等职工1814人，切实送去各级党委政府和工会组织的温暖。积极采取“现场宣讲＋网络传播”模式，为30余家企业进行工会政策及法律知识宣讲，并着力开展小微企业工会经费返拨工作，全年返拨小微企业工会经费9450次，涉及资金1074万元。

申报先进模范，充分发挥创新引领作用。“五一”前夕，为全市全区先进集体、先进职工申报全国、贵州省、黔西南州、兴义市五一劳动奖和工人先锋号等荣誉表彰56项，申报8名雕刻、制茶等行业顶尖人才为金州工匠。推荐评选34件职工五小创新成果参加省级评选，获二等奖1件，优秀奖1件。举办劳模宣讲会5场，有力推进全市全区讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，切实营造劳动最光荣的社会风尚和精益求精的敬业氛围。

强化企业民主管理，切实维护产业工人主人翁地位。着力推进民主管理工作制度化、规范化、法治化、程序化建设，切实维护和落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。充分发挥市总工会领导班子联系企事业单位民主管理工作开展示范带动作用，督促部室指导基层工会组织抓好民主管理、厂务公开工作。成功推荐兴义市东城学校为州级厂务公开民主管理示范单位、兴义市万峰林旅游集团为全国厂务公开管理先进单位。