中工网记者 陈颖

“希望通过完善的家政职业教育体系，来推动整个家政行业的规范化和职业化建设进程，以满足客户对家政服务日益提升的需求。”南京快易洁家政服务有限公司人力资源部经理、高级家政服务员高华瑞代表对中工网记者说。

我国目前的家政职业教育体系在国家职业教育体系中重视程度不高，仅有少部分学校设置了劳动课程。该行业受制于家政行业培训和考核体系的缺失，从业人员的技能水平也良莠不齐，难以与客户对家政服务日益提升的需求相匹配。

对此，高华瑞代表建议家政劳动教育首先应当从娃娃抓起，帮助孩子从小树立正确的劳动意识。不仅如此，还应鼓励在大中专院校开设家政专业，并对开设家政专业的院校加大扶持力度，推动制定家政教育课程标准、家政实训教学条件建设标准，开发家政教育教材，加强专业师资力量配备，并在基础设施上予以资金补助，以确保家政教育科学有效地开展。

同时，她建议，建立产、学、研协同创新的家政职业教育机制，深化产教融合、校企合作，推动家政企业与高等院校校企合作资源共建共享、师资互兼互聘、学生实习实训、技术共同开发、成果互通互用，满足实践育人、师资培养、社会服务等需求。

“以完善的职业培训体系推动家政行业职业化发展，畅通家政行业人才发展通道，吸引更多人以‘大国工匠’的精神从事家政服务，从而带动行业的发展。”高华瑞代表说。