2023年，依托上海市总工会扫码入会工作，上海长升工程管理有限公司（疏浚船管理公司）的113名“挖泥小哥”全部加入工会组织。

一、加强顶层设计。上海市总印发《关于加强国有企业劳务派遣工、外包工等各类用工人员入会和服务工作的指导意见》，以实现在沪央企、本市各级国有企业劳动者建会入会和服务全覆盖为目标，将劳务派遣工入会工作纳入到各级党建工作考核体系，市总工会、经信委、国资委定期召开联席会议，沟通研究工作。

二、扫码便捷入会。上海长升工程管理有限公司管理的“挖泥小哥”均为劳务派遣工，归属三家不同的劳务派遣公司。浦东新区高东镇总工会指导上海长升工程管理有限公司成立联合工会，为企业工会建立了扫码入会专属二维码。“挖泥小哥”只需要扫码，就能自动完成信息抓取、信息提交、资格审查等流程，精准标记劳务派遣工标签，加入到企业工会。

三、强化服务吸引。上海市总推出“随申办·工会”线上福利活动，包含流量、专享福利、购物礼包、消费券等多种形式。工会通过一站式服务提高服务效率，从困难职工帮扶、职工疗休养、技能比武等方面开展工作，“挖泥小哥”通过“随申办·工会”查询本人的入会情况，享受多项会员服务，切实增强职工群众的参与感与获得感。