江苏省总工会认真贯彻落实全总关于加强新就业形态劳动者工会工作的部署要求，积极探索“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作凝“新”聚力。

一是定制“精、实、小”宣讲内容。打造“总书记金句”系列微课，“案例+理论”示范宣讲，精准精炼讲好党的创新理论；邀请新就业形态劳动者中的劳模先进生动诠释“初心、匠心、恒心”；晨会工余讲好核心价值观。

二是建立“全、广、暖”活动机制。与人社、交通、邮管、政研会等部门联合发文部署，推动平台企业全覆盖；在主流媒体《了不起的劳动者——新就业形态劳动者专辑》着力塑造奋斗群像；开通“求学圆梦”专属通道，每年帮助不少于3000名新就业形态劳动者提升学历和技能层次。

三是探索“融、活、宽”工作路径。组织劳模工匠、思政教师、工会干部“三师”进站点宣讲；灵活加载“网络、文艺、心理”模式，把思想教育浸润到“指尖上”“车轮间”；推动宣讲微课产品覆盖工会阵地。

2023年以来，直接覆盖新就业形态劳动者177万人，特定圈层引领力影响力传播力日趋扩大。