北京市总工会贯彻落实中国工会十八大精神，进一步深化完善以职工沟通会和企业沟通会为主要形式的“双沟通”工作机制，推动工会组建、发展会员，破解入会建会难题。

职工沟通会是指利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”，面对面宣传政策、推介服务，吸引零散就业人员、农民工、小微企业职工加入工会组织。职工沟通会分为三类，“市级沟通会”每半年举行一次，全市各街道乡镇总工会、园区楼宇工会在各自属地同步开展职工沟通会；区总工会设立“区级沟通日”，每月各区统一举办职工沟通会，明确主题，统一行动；各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会。企业沟通会则是工会干部们主动上门，向企业负责人宣传工会在促进企业发展、维护职工合法权益方面的作用；充分了解企业需求，为企业量身定制“服务包”；搭建企业间互通有无、扩大交流的平台，争取企业支持建会。

自2018年开展“双沟通”以来，截至2023年11月30日，全市共召开37885场职工沟通会，职工咨询人数84.43万人，现场申请入会职工21.35万人，实际采集会员144.4万人；召开企业沟通会21700场，共涉及2.59万家企业，依托沟通会已建立工会组织企业1.61万家。