内蒙古包头市青山区是以装备制造业为主的新型中心城区，职工总数约8万人。2023年4月，青山区总工会创新建立“仲裁＋工会”诉前调解联动模式，在青山区仲裁院建立了“人社＋工会”劳动争议诉前调解工作室，由区人社局、区总工会、区工商联、区司法局分别派出导诉员，组建专业队伍轮值开展导诉工作，为前来办事的职工群众做好仲裁立案及调解立案引导、材料接转、法律释明等服务；聘请29名劳动争议领域律师、仲裁员等专业人士作为调解员并纳入专家库，律师由区人社局聘用，区人社局和总工会共同管理，引进律师事务所入驻调解工作室，为申请仲裁的当事人提供免费咨询、调解等服务。

调解工作室自运行以来，已调处劳动争议案件200余件，为职工挽回经济损失达500余万元。充分依托工会组织对职工的强大号召力、凝聚力和贴近基层劳动者、擅长群众性工作的部门特性，深入挖掘使用人社部门在劳动争议案件处理工作中的专业性、权威性和人力资源优势，博采众长、借力发力，实现了“调解前置、源头化解”，形成了“左手调解、右手裁决”的高效服务体系。