为深入开展工会劳动法律监督、切实维护职工合法权益，新乡市总工会以深化工会机构改革为契机，联合市中级人民法院、市人社局、市发改委等部门建立了“三书一公布”制度。一是坚持部门联动，锻造劳动法律监督“硬手段”。首次把重大劳动违法行为纳入到社会诚信体系建设中，首创了上级工会向下级工会发告知书的新方法。二是坚持职工至上，当好职工维权服务“娘家人”。通过“一调二查三援助”工作机制，打造职工维权“高效通道”。三是坚持统合资源，做到诉求处理实时化，专业服务面对面，触角延伸多维度，实现监督维权服务“全覆盖”。四是坚持能力建设，突出内部提升，注重外部配合，做强劳动法律监督“新品牌”。

各级工会共妥善解决劳动纠纷800余起，为职工挽回经济损失1000余万元，工会组织维权效率大大提高。该制度被市委、市政府写进《关于构建和谐劳动关系的实施意见》加以落实，纳入全市平安建设工作考核体系，融入全市诉调对接多元化解工作大局。