网约家政人员宋某通过家政公司平台统一接收订单，接受家政公司的培训，家政公司为宋某配备工装及保洁用具，并购买意外险，但双方签订的是《家政服务协议》，在宋某工作期间发生意外时，能否要求家政公司按照工伤保险待遇赔偿费用呢？双方是否存在劳动关系呢？网约家政服务人员的社会保险又应该怎么缴纳呢？听听律师是怎么说的吧！