小兰跟着理发店的师傅学习美发的同时做些辅助性工作，并按时打卡拿工资，后因双方未签劳动合同，理发店是否应该赔偿小兰二倍工资的问题发生争议，诉至法院。那么，理发店与“学徒”存在劳动关系吗？理发店应该与“学徒”签订劳动合同吗？一起来看看法院怎么判。