临沂市总工会立足大局所需、职工所盼，把工人文化宫建设作为服务职工的重要阵地，深耕“工惠+”职工文化服务品牌，构建共建体系筑基，素质赋能、惠工助力两翼并驱“一体两翼”工作新格局，成为新时代“工人的学校和乐园”。

一、聚合力，构筑文化发展内外双循环共建体系。畅通内循环，市总工会联合市委宣传部、统战部、财政局、文旅局等部门以及各县区总工会，成立临沂职工文化服务“公益联盟”。打通外循环，建立全国革命老区工人文化宫交流合作工作机制，搭建职工交流、文化展示、网络创新、素质提升平台。

二、筑品牌，优化职工幸福赋能路径。市县两级工人文化宫开办“工惠乐学”课程60余个，线上线下覆盖职工70万余人次，开展公益培训进基层活动100余场次。创设“工惠悦读”品牌活动，“工惠体育”“工惠相亲”“工惠文艺”等品牌活动时尚丰富。

三、惠职工，提升融合发展服务效能。通过“公益+市场”的运营模式，开展融文化、体育、相亲、普惠等系列线下活动于一体的大型节会活动。数字服务赋能，搭建齐鲁工惠APP临沂站、“沂蒙工众”微信号、市总工会官方网站等全覆盖的新媒体平台矩阵，矩阵总粉丝数已达100万+。