原标题：江西奉新县总工会建立健全工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制

工人日报-中工网记者王晓颖 通讯员曾欢

为畅通与基层工会沟通交流渠道，发挥工会桥梁纽带作用，近日，江西省奉新县总工会建立健全工会机关干部赴基层蹲点工作长效机制，并制定了有关工作方案。

据悉，此次工作方案主要围绕加强职工思想政治引领，深入基层工会和职工群众，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动；扩大工会组织有效覆盖，推动基层工会建起来、转起来、活起来、强起来，增强基层工会吸引力、凝聚力和战斗力，协助完善集体协商、民主管理、帮扶救助等制度机制；强化维权帮扶服务质效，推动解决涉及职工切身利益的问题，特别是职工群众关注的困难救助、转岗就业、工资社保、休息休假、劳动安全卫生、女职工权益等急难愁盼问题；构建和谐劳动关系，及时掌握蹲点单位劳动关系倾向性、苗头性问题和职工思想动态，有针对性地做好政策辅导、思想引导、心理疏导工作；增强职工互助互济意识，激发企事业单位职工的参保意识，最大限度地扩大职工互助互济覆盖面；培养锻炼干部队伍，把蹲点一线作为锻炼和培养机关干部的重要阵地，增强做好服务职工群众工作的能力和担当作为的底气。

据悉，奉新县总工会共分5个蹲点工作组，由班子成员带队，实行联系包干制，把全县所有乡镇、县直单位、城市社区、商超酒店、民营医院及高新园区所有企业纳入分组服务对象，将重点深入工会组建难、工会组织活力不够、劳动关系复杂等单位，采取解剖麻雀方式，梳理问题，集中力量逐项逐个攻坚解决，以点带面促进全县工会工作提质增效。