原标题：长春市总工会积极开展赴基层蹲点工作

工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰

宣传推广工会服务政策，实现建会入会工作新突破；按需布点，全力推进工会服务圈建设；结合县域特点，精心筹划县区工会创新项目……3月28日，记者从吉林省长春市工会机关干部赴基层蹲点工作部署会上获悉，1年来，42名工会干部深入22个县级工会、产业工会，问计问需于民，有效增强了基层工会的引领力、组织力、服务力。

长春市总蹲点工作坚持把工会组建和会员发展作为工作重点，推行“重点建、行业建、兜底建”模式，面向新就业形态劳动者组织集中入会、扫码入会，通过零距离走访企业、服务职工，宣传推广工会服务政策，全年举办集中建会入会15场，累计指导推动新建工会组织4000余个，发展会员20万人。

据悉，长春市总按照“1+17+N+X”服务职工运行机制和模式，秉持“有需要就布点，有基础就建设”的选址原则，各蹲点组指导推动以工驿站、职工书屋、企业职工之家等阵地为基础，升级改造扩容增能，建设“功能型”“普及型”“共建型”服务站共计349家，签约合作伙伴4000余家。

同时，长春市总抢抓“县级工会加强年”有利契机，蹲点组充分结合区域优势，指导推动“二区三市一县”高质量推进文化宫、职工服务中心建设。德惠市、双阳区总工会升级改造建设文化宫，为职工群众提供观影、休闲、健身、培训等“一站式”综合服务；九台区总工会新建1300余平职工服务中心；榆树市总工会职工服务中心数字化升级改造项目获批立项……

一年来，各蹲点组深入基层一线，走访企业1200余家，访谈职工群众1.2万人次，形成调研报告14篇，并为基层和职工群众解决实际问题120余件。聚焦职工群众困难救助、转岗就业、职业健康、劳动争议调解等急难愁盼问题，蹲点组积极推动资源下放、业务下沉，全年累计解决职工就业创业、集体协商等问题200余件。同时，通过问需于企业、广泛征集生产技术难题，蹲点组还协调李万君、谢元立、刘井泽等劳模工匠深入26家企业开展技术攻关，解决生产技术难题40余项。

结合县域特点，蹲点组精心筹划，与每个县级工会研究确定 1—2 个创新工作项目，并推动创新工作落地落实。第三蹲点组以各级矛盾调处中心为依托，以“工会+人社+法院+司法”的形式，打造“流动式”维权工作室；第六蹲点组聚焦关爱新就业群体，在滴滴（长春）网约车公司召开三方协商恳谈会；第九蹲点组确立非公有制企业民主管理新模式，培育民营企业厂务公开、民主管理先进典型。