近日，江苏省无锡市产改观摩组到惠山区交流观摩产改工作。近年来，惠山区主动提高政治站位，自觉燃动产改新引擎，助力惠山高质量发展“走在前、做示范”。

惠山区是“一包三改”改革经验的发源地之一，是实体经济强区和先进制造强区，产业工人数量达23万之多。在惠山区委的示范带动下，全区各镇（街道）党（工）委、政府（办事处）全力支持辖区产改工作，区、镇两级全部建立产改联席会议制度和产改例会制度，每年定期召开产改推进会，常态化召开产改工作例会，点穴式、精准化召开园区产改推进会，形成了区委统筹领导、板块齐抓共推、工会牵头协调、部门协同发力的良好工作格局。

作为全区产改牵头协调单位，惠山区总工会依托全区产改联席会议制度，每年组织两次区产改联席会议成员单位集中调研，面对面为产改试点企业和产改试点园区“把脉问诊”，帮助他们解决在落实产改中遇到的共性和个性难题。区总工会加快推进产改指导站建设，牵头出台《建设新时代惠山区产业工人队伍建设改革指导站的实施意见（试行）》，如今18个产改指导站实现实体化运行、常态化服务，产改指导员、联络员、观察员、宣传员等产改“四大员”有近200人，打通了就近、贴身、及时实施产改指导的“最后100米”。

2021年，惠山区在全省同类地区率先出台《惠山区产业工人队伍建设改革创新项目评审与扶持办法》，每年召开现场评审会，目前全区已经评选出26个产改创新项目并给予奖励。这些创新项目和产改主线同频共振，与职工所需接足地气，把可复制推广的经验传递给全区面广量大的产改实施主体。得益于创新驱动，惠山经开区科创中心获评无锡市产改示范园区，无锡戴卡轮毂制造有限公司获评无锡市首批产改示范企业，全区还评选出区级产改示范企业10家、区产改示范园区2个，基层产改积极性创造性得到有效释放，惠山区连续两年位列全市产改评估第一方阵。

（江苏工人报通讯员 徐长波）