为进一步畅通职工诉求表达渠道，更好地服务职工和依法维护职工权益，新疆生产建设兵团第六师总工会积极发挥地方联动机制作用，通过在线法律咨询，每周一次律师服务面对面、法律援助与职工维权知识问答等途径，为职工提供方便快捷的法律帮助，促进劳动关系和谐。

一是领导高度重视，推动建立维护劳动领域政治安全地方联动机制和劳动争议多元化解“5+N”格局。二是对热线集中来电3次以上的，第一时间向兵团第六师总工会党组和相关部(室)制发预警信息转送函，最大限度防止事态发酵扩散，将风险隐患苗头化解在萌芽阶段。三是坚持推动“办结”向“解决”转变，对欠薪案件中转办事项，无论办结与否，只要效果不佳或职工不满意的坚决退回重办，办理情况按月通报，全力确保职工诉求事项事事有回音、件件有着落。

地方联动机制帮助五家渠市新业能化下属公司34名农民工成功讨薪60余万元，相关农民工高兴地说：“拖了半年的钱，没想到咱们工会这么快就给解决了，我代表农民工兄弟感谢咱们工会。”