江苏徐州市总工会围绕“工业立市、产业强市”发展战略，开展大型智能装备产业集群工程“四赛”（信息安全保障、战略及重大项目执行、核心系统运维、人才能力培养）主题劳动竞赛。全市31家单位、3万余名职工积极参与到劳动竞赛中，参与率达97.86%。

组建工程机械行业劳模创新工作室联盟，18家劳模创新工作室开展协同创新、人才培养活动16场，转化开发国家级标准11个，惠及行业产业工人2.5万人；成功创建国家智能制造试点示范项目4个，省级以上智能工厂10家、智能车间35个；开展钳工、ProE机械设计等28个工种技能竞赛39场，5名职工获得“江苏技能状元”“江苏工匠”称号，4名职工获得“全国技术能手”称号。

建立健全党建+竞赛体系，引导广大职工党员在技术创新、助推发展、固本强基上争当先锋；深化“六型”班组建设，加强班组长培养，把班组建设成职工岗位创新、岗位成才、岗位奉献的坚实平台；发挥“工匠学院”作用，深度推进企校一体、产教融合，40余家企业开展工业机器人、智能制造等专业学生定制培养和企业新型学徒制培养，为竞赛人才梯队建设奠定良好基础。