河北金隅鼎鑫水泥有限公司工会构建全员创新创效管理运行体系，制定《职工经济技术创新管理办法》《文创产品评比管理办法》，坚持每月一评审、每月一奖励、每月有推广项目。一是以市场需求为导向促转化。加强产品、系统研发，提升客户服务质量。二是以推进企业转型为导向促转化。组织实施数智化应用研究，提升企业智能化水平；开展文创作品技能大赛，促进旅游转型，提升品牌形象。三是以提高职工技能为导向促转化。企业实施“领军人才”和“工匠人才”培养计划，打造以技术带头人命名的创新工作室，分获省市级和全国机械冶金建材行业示范性创新工作室评定。“水泥熟料自动装车系统”获第17届北京发明创新大赛银奖。研发项目获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果二等奖，河北省质量创新成果发布会一、二等奖。全年完成创新项目455项，创效2691.07万元，为企业高质量发展赋能。