中工网讯 近日，北京市昌平区总工会召开第五届委员会第五次全体会议，昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰作工作报告。据了解，今年，昌平区将继续广泛吸纳各行各业劳动者入会。同时，今年将继续加大职工服务阵地建设力度，建设全区最美户外劳动者站点15家。

一直以来，昌平区总工会着力推进工会组织建设和职工服务阵地建设，打通服务职工群众“最后一公里”，工会组织联系服务职工更加紧密。去年，昌平区总工会全面落实“重点建、行业建、兜底建”要求，聚焦“十百千万”建会入会专项行动，推进千人以上单位建会2家，百人以上单位建会10家，百人以下单位建会92家，百人以上单位建会率98.36%。

同时，昌平区各级工会组织多措并举推进建会入会工作，2023年开展2次市级沟通会加强示范引领，创新推出多会场联动直播“双沟通”模式，全年召开职工沟通会676场，企业沟通会97场，新发展工会会员17765人，其中，新就业形态劳动者2110人。

会上，王冰在报告中指出，今年昌平区总工会将继续广泛吸纳各行各业劳动者入会。坚持“双沟通”工作日常化开展，发挥职工沟通会“宣传工会、吸纳职工、提供服务”等方面的作用，提高沟通的针对性，增强宣传的广泛性，实现已建会单位职工入会率动态保持在较高水平；通过指尖入会、网上入会等方式提升入会的便捷性，不断提升新就业形态劳动者入会的积极性、主动性。

服务阵地建设方面，昌平区今年将继续加大职工之家、职工书屋、心理关爱室、母婴关爱室等服务阵地建设力度。提升暖心驿站规范化建设水平，建设昌平区最美户外劳动者站点15家，继续推树“最美工会户外劳动者服务站点”，积极推进“工会服务站点双15”目标落实。同时，昌平区今年将建设百人以上新建会单位职工之家2家、公共区域职工之家4家、职工心理关爱室5家、公共区域“母婴关爱室”10家，多举措提升工会服务职工质效。

（劳动午报记者 周美玉）