陕西省总工会着力构建以“春送岗位”普惠性服务和“阳光就业”精准帮扶为重点的工会常态化就业服务体系，推行“工会主席直播带岗”“劳模送岗”“入企探岗”等具有工会特色的招聘形式，打造“工会帮就业”精品服务项目。

一是围绕中心大局主动作为。工会主席直播送岗是工会组织落实就业优先政策的具体举措，已连续举办四年，为助力高质量充分就业发挥了积极作用。二是紧跟时代发展创新实践。工会主席直播送岗通过键对键、面对面实现岗位可视化、招聘数字化，符合当下待就业群体求职环境的新变化，也是网络信息时代工会就业创业服务的新实践。三是聚焦职工需求用心服务。聚焦重点群体求职意向、职业技能等，分行业、分领域开展直播送岗、线上线下招聘，实现了企业用工需求与职工求职意向的无缝对接。

2024年2月初，陕西省总工会以“陕西工会送岗位 百行千企助就业”为主题在全省开展2024年“春送岗位”就业服务月活动，各市（区）总工会同步启动。其中，西安市总工会已连续举办7场工会主席直播送岗活动，市总工会班子成员和部分区总工会主席先后走进直播间、企业用工岗位一线，向求职者推介就业岗位，共收到简历3111份，达成初步就业意向1152人次，同时举办3场线上就业指导帮扶直播活动。