为帮助职工实现高质量就业，缓解企业“招工难”问题，自2021年起，浙江省总工会根据每年春节后有大量火车旅客来浙务工的情况，联合上海铁路局杭州客运段和宁波车务段在甬广列车上举办列车企业招聘会。

此项活动由全国劳模、浙江省总工会兼职副主席、杭州客运段甬广车队队长陈美芳发起并组织实施，充分结合省总工会和上海铁路局两个平台的优势，每年春节前就开始着手准备，与各级工会和企业对接，选择优质的企业上车招工，确保招聘会顺利高效进行。四年来仅K210次列车就已接待1300多人现场咨询，近400人达成就业意向，就业转化率明显，发挥了较好的示范作用。

一是坚持服务中心抓就业。近年来，浙江省总工会高度重视做好就业服务工作，加大资金政策支持，体系化开展就业招聘、技能培训、阳光就业行动等各项工作，不断扩大工会就业工作影响力。二是坚持创新载体促就业。各级工会结合职工实际需求，通过开展列车企业招聘会、线上直播送岗招聘、“工薪贷”职工创业优惠贷款等新渠道新方式，积极服务职工就业创业，确保取得实效。仅2023年，浙江各级工会共举办各类招聘会3000多场次，为120万人次提供就业服务，帮助4万多人次实现就业。