青海海西州乌兰县总工会拓展维权服务渠道，打造职工权益维护平台，推动构建和谐劳动关系提档升级。

发挥联动优势，构建和谐劳动关系。充分调动社会各方力量化解劳动争议，优化企业营商环境，联合法院、人社等部门，积极构建“工会+法院+其他”的劳动争议多元化解机制。会同相关部门做好拖欠农民工工资治理工作，切实维护农民工合法权益。

创新服务模式，拓宽法律服务渠道。与第三方法律服务单位签订合作协议，聘请专业律师，深入重点企业生产一线、重大项目实施现场持续深化“法律进企业”和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，为职工群众、农民工提供劳动争议调解、法律咨询、法律援助、普法宣传等维权服务。

拓展服务渠道，保障职工合法权益。通过开展企业劳动用工“法治体检”，规范企业劳动用工，指导企业完善各项规章制度，防范法律风险；支持企业开展工资集体协商、签订工资专项集体合同、女职工专项集体合同等。帮助企业健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，厂务公开制度，有效保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

2023年以来，推动全县13家企业开展工资集体协商，16家企业签订工资专项集体合同，17家单位签订女职工专项集体合同，化解欠薪纠纷2起。