贵州省总工会与省检察院联合下发《关于印发<关于建立劳动者权益保障工作协作机制的意见><关于协作保障劳动者合法权益的会议纪要>的通知》，充分发挥全省各级工会组织和检察机关的职能优势，实现工会劳动法律监督与检察机关法律监督双向赋能，建立劳动者权益保障工作协作机制，保障劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。

一是建立沟通联络机制。各级工会与检察机关对口联系，建立常态化沟通机制，加强信息互联互通，实现信息共享、优势互补。二是建立线索移送机制。各级工会综合运用“一函两书”做好事前监督、风险提示与线索移送工作。各级检察机关在12309检察服务热线开设劳动者维权专席。同时双方进一步强化数字赋能，在开展数据共享等方面加强合作。三是建立会商研判机制。各级工会与检察机关定期开展工作会商、分析研判，共同推动解决问题。四是建立办案配合机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，联合促进劳动争议、人事争议多元化解，构建工会和检察机关之间相互支持配合的工作格局。五是建立宣传联动机制。各级工会与检察机关共同加强有关劳动者合法权益保障工作动态、重要政策的宣传，定期对“一函两书”等制度实施情况进行总结和通报，联合评选典型案例、优秀文书并推广。