2021年，浙江宁波市总工会开启了产业工人思想政治教育基地选树工作，通过“123”模式进行了有益探索，目前已命名60家。

“1”是指建立一个全市产业工人思想政治教育基地联盟，每家基地每月轮流组织一次思政教育主题活动。“2”是指针对集体和个人，运用两个载体。载体一：红色走读。宁波市总工会结合全总“阅读经典好书 争当时代工匠”活动，以“阅读一本红色书籍、体验一次红色之旅、瞻仰一次革命先烈、参观一次红色展览、接受一次红色教育”为主题，每月组织职工前往基地进行红色走读研学活动。载体二：答题打卡。由60家基地根据自己展馆的内容，分别建立学习题库，在醒目位置设置答题二维码，以主题文创产品作为奖品，激发职工前往参观学习。“3”是指突出三个特点。一是上下联动。市、县、乡和企业等四级工会在开展红色教育时，都把产业工人思想政治教育基地列为首选场所。二是形式多样。通过基地联盟内部的比拼展示，各基地围绕职工需求，积极创设各类活动，有效丰富了红色教育的形式和载体。三是寓教于乐。红色走读、答题打卡、集章兑换礼品等，将红色教育寓于趣味活动之中。通过“123”模式，丰富了职工思政教育的形式和载体，也促进了基地参观职工数量的增长。2023年，60家基地的职工参观总量增长了10%，产业工人思想政治教育基地成为了职工学习参观的“网红打卡地”。