从2020年开始，山东济南市总工会探索开展一线职工“求学圆梦行动”，已累计为13036名职工发放工会补助3100余万元，带动全市每年超过10万名职工参与学历继续教育，项目连续两年被列入市政府为民办实事事项。

一是精心筹划构建多级联动工作格局。每年下发实施方案，制定奖补政策，安排补助资金，并将职工参与“求学圆梦行动”情况纳入年底考核。依托工人文化宫成立“求学圆梦”运营中心，在区、县工会阵地设立服务站，构建起覆盖全市的服务网络，形成市、县、乡镇、企业四级联动、共同推进的良好局面。

二是搭建平台整合资源服务职工教育。建立职工选学平台，争取100多个高校和服务机构入驻，涵盖专业200多个，形成“职工网上教育超市”。组建学习规划团队，帮助职工选择院校和专业，考前培训，追踪学习。打造工会补助申请审核平台，职工手机上传申补信息，各级工会逐级审核。职工一部手机就可享受“选学、报读、学习、申补”全周期“数字化”服务。

三是多措并举激发一线职工学习热情。设立服务专线、在线客服、咨询微信群，开展网络直播，在公交移动电视开设专栏，广泛开展“求学圆梦行动”公益宣传。成立志愿服务队，利用业余时间走进企业食堂、车间，讲政策、教操作、帮规划，累计行程2.4万公里，志愿宣讲500余场，覆盖企业5800余家。