广西壮族自治区总工会建立“阔入口”机制，打造“1+10+100”人才培养基地体系。制定印发工匠学院（校）建设管理实施办法。“十四五”时期在全区至少建设1所自治区级工匠学院、10所市级工匠学院、100所工匠学校。构建经费保障机制，给予自治区级、市级工匠学院经费补助。建立“树标杆”机制，打造“广西工匠”选树体系。与科技、工信、人社部门联合制定工匠选树办法，明确选树原则、选树对象、选树程序及退出机制。出台推荐选树工作规范，以标准文件形式对推荐选树工作进行全流程标准化管理。选树命名“广西工匠”195名，“大国工匠”实现零的突破。建立“作贡献”机制，打造工匠人才发挥作用平台。建立领衔创新机制、劳模和工匠人才创新工作室联盟建设机制、成果转化机制，举办首届广西工匠暨劳模职工创新交流大会。