浙江省总工会将联合推进用人单位托育服务工作建议作为省总工会与省政府联席会议议题审议通过。2024年初，联合省发改委、省卫健委、省政府妇儿工委办公室下发《关于联合推进用人单位托育服务工作的实施意见》，全面汇聚推进用人单位托育服务工作合力。一是构建体系。自上而下构建用人单位托育服务工作体系，建立政府主导、群团协作、用人单位参与的工作机制，省发改委、省卫健委、省政府妇儿工委办、省总工会等部门各司其职，依托现有资源，合力推动托育服务发展。目前，全省用人单位开办嵌入式托育园111家，共计提供托位数6228个。二是科学办托。尽可能盘活现有公共服务场所和设施，按需设托、分类配置。建立健康指导员制度，定期驻派儿童保健人员为婴幼儿进行体格检查和健康筛查。目前已形成产业园区嵌入模式、医育结合模式、“用人单位+第三方运营”模式及用人单位托育联盟模式等为代表的托育服务模式。三是提升质效。积极培育示范典型，开展浙江省爱心托育用人单位选树。举办托育行业相关职业技能竞赛，开展育婴托幼职业技能培训，2023年开展托育服务专项技能培训23场。