中工网讯 一段时间以来，福建省宁德市总工会运用“四步工作法”，持续深化产业工人队伍建设改革。

培训赋能。实施职工就业技能提升专项行动，2023年以来共开设10期课程，147人取证并推荐就业；不断深化农民工“求学圆梦行动”，资助1107人圆梦大学，下拨补助资金共246万元。

比武搭台。深入开展劳动和技能竞赛，2023年以来共开展劳动和技能竞赛28场，组织职工申报“五小创新”项目，其中40项获省级奖。

评先树优。选树全国五一劳动奖状1个、全国五一劳动奖章获得者3人、全国工人先锋号2个，培育选树“宁德工匠”20人。

协商保障。开展“能级工资”集体协商，组队参加省级集体协商竞赛荣获团体一等奖，代表福建省参加全国集体协商决赛，获优胜奖。（陈泓）