中工网讯 走进东营海上风电装备产业园内的山东金雷新能源重装有限公司机加工车间，一台台橘红色的行车排列井然有序，大型数控机床正在运转。“车间正开展现场管理规范化、物资摆放定置化、厂区管理整洁化、安全管理标准化的比武，全方位培养员工对生产过程中细节的控制，全力为客户提供性能优异的风电核心部件。”作为山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人，金雷重装总经理助理孙大兵表示，劳动竞赛为企业高质量发展凝聚起了“工”力量。

近年来，东营经济技术开发区坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促发展”，指导企业工会充分发挥工会职能作用，立足自身特色产业，把练兵“擂台”搬到厂房，广泛开展适应企业创新发展、理论与实操相结合的劳动技能竞赛，逐步提升职工岗位技能水平，搭建人才技能展示平台，为全区高质量发展提供源源不断的动力。

海上风电核心部件数字化制造项目作为山东省重点项目，由全球生产规模最大、专业化程度最高、技术水平最先进的风电主轴制造企业——金雷科技股份公司投资建设，总投资60亿元，主要生产5-30mw风电核心部件。“自项目建设以来，通过开展‘六比一创’劳动竞赛，充分调动起了全体员工的主观能动性，公司上下全面发力、多点突破，成就了‘金雷速度’，实现了项目高质高效完成。”孙大兵说，企业从杂草丛生到建成22万平方米的三大主体车间和配套设施，仅用了9个月；从主体车间建成到项目试生产成功，仅用了2个月时间。

“聚焦新能源、比拼新技术、拓展数字新赛道，我们今年不断开辟劳动技能竞赛新赛场、新赛事，助力新质生产力培育。”东营经济技术开发区工会负责人表示，开发区已在新兴产业链上搭建起“海上风电杯”职业技能大赛等竞赛平台，依托“一匠五创”不断深化技术比武、创新评比，接下来将联合职业院校、数智企业共建共享大型智能（仿真）实习实训基地、智能制造和智能管控及生产实践中心、知识产权学院等公共技术服务平台，开展数字领域技能竞赛。

向新质生产力培育发力，也成为了2024年东营市创新创优劳动竞赛的重要着力点。“今年竞赛项目中技术创新类达到了96项，占据全市总竞赛的一半，成为最重要的‘比武场’。”东营市总工会党组成员、经审会主任张旭丽介绍，市总工会正率先在全省制定地级市的劳动和技能竞赛组织管理办法，规范竞赛组织，强化激励措施，促进高技能人才培养，推动工程项目优质高效建设，打造新时代、新发展格局下的“工”字号竞赛品牌。

（山东工人报 于媛）