自产业工人队伍建设改革工作开展以来，山西省晋城市沁水县总工会以“五小”创新大赛为切入点，聚焦中心大局，主动担当作为，积极搭建产业工人创新创造平台，激发产业工人投身创新创造实践热情，推动产业工人队伍建设改革走深走实。

打好创新组合拳 打造高质量发展新引擎

沁水县总工会紧扣重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，坚持做到“三个围绕”，深入开展以“五小”创新大赛为主要内容的群众性创新活动，致力于打造一支高素质产业工人队伍，让产业工人成为企业高质量发展的新引擎。围绕职工技能提升，广泛开展技术培训、岗位练兵、技术比武和技能竞赛等活动，不断提高产业工人的创新能力，拓展技能人才成长渠道，为企业发展厚植高技能人才力量。2023年以来，累计举办六大类27个项目的职工职业技能大赛。围绕创新平台建设，创建劳模（工匠）创新工作室8个，累计完成创新成果1635项，申请专利106项。围绕创新成果评选，制定出台《沁水县“五小”创新大赛优秀成果评选办法》，2022-2023年完成“五小”创新成果78项，其中荣获省级优秀成果13项，市级优秀成果18项。

搭建创新大舞台 激活建功立业加速器

沁水县总工会始终把开展“五小”创新活动作为引导广大职工立足岗位建功立业的重要途径，通过搭建比拼技艺、交流技术、展示技能的平台，不断加大对产业工人创新创效扶持力度，激发产业工人的创新创效热情，为企业高质量发展注入澎湃动能。沁水新奥清洁能源有限公司充分发挥创新工作室的作用，为广大职工搭建创新创效平台，先后完成创新成果44项，申请发明专利1项、实用新型专利35项、软件著作权专利9项。沁和能源集团有限公司以“五小”创新活动为载体，积极营造“人人可创新、人人争创新、人人有成果”的氛围，先后实施创新项目610项，其中新技术推广应用类18项，工艺创新类41项，优化采掘部署类6项，管理创新类135项，五小创新类410项，申请实用新型专利46项，22项已获国家知识产权局授权，获4项软件著作权证书。

加快创新成果转化 释放创新驱动源动力

沁水县总工会在组织引导企业开展“五小”创新活动的同时，通过搭建交流转化平台、举办创新成果展示等活动，畅通成果转化的途径，让创新成果转化为新质生产力，真正释放创新驱动发展的源动力。在2023年山西省“五小”创新大赛优秀成果展上，沁和能源集团有限公司候村煤矿的一种煤矿通风安全供电装置、山西晋城沁城煤业有限责任公司的副立井罐笼安全门设计改造、山西沁水新奥清洁能源有限公司的氧气直线切割工具等10项优秀成果引人瞩目，部分优秀成果已获得相应专利，并转化成为企业竞争优势、创新优势、发展优势。在县总工会的大力推动下，全县企业更加重视“五小”创新成果转化，积极将创新成果迅速转化成看得见的“生产力”，为企业创新发展提供强劲动能。（张胜军 李壮壮）