中工网讯 4月28日，山东省济宁邹城市人民检察院与邹城市总工会举行了加强职工劳动权益保障协作配合工作机制签字仪式。仪式上，双方联合签署《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见》。

据介绍，根据协议，双方将建立党建合作机制、沟通联络机制、信息共享机制、线索移送机制、共同研判机制、办案协作机制、联席会议机制和法治宣传联动机制等“八项机制”。

4月28日，邹城市人民检察院与邹城市总工会举行了加强职工劳动权益保障协作配合工作机制签字仪式。图为仪式现场。邹城市总工会供图

有了机制，关键在于落实。为此，围绕以上工作机制，双方共同研究涉及职工劳动权益保障相关问题，推动侵害职工劳动权益的问题依法及时解决。同时，双方将推动工会维权服务工作与检察监督信息共享，实现协作配合信息化、制度化和常态化；围绕不依法签订劳动合同、拖欠劳动报酬、违法超时加班等侵害职工合法权益的突出问题，以及新就业形态劳动者合法权益受侵害的新情况新问题，强化双向案件线索移送。

保障协作，维护职工合法权益。邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示，今后，市总工会将加强与市检察院的配合协作，推动机制运行日常化、常态化，不断健全完善工会劳动法律监督和检察公益诉讼衔接的工作机制，聚焦重点领域，大胆创新实践，更好地维护职工合法权益，在服务邹城高质量发展中发挥更大作用。（燕飞 戴梅 葛红普）