北京市朝阳区太阳宫地区总工会副主席李文革，带领太阳宫地区总工会的工作人员服务地区企业和广大群众职工，得到地区企业和职工的一致认可。

维护职工合法权益 构建和谐劳动关系

李文革到任以来，加强非公企业民主管理，督促企业定期召开职代会，2023年签订集体合同88份，覆盖企业258家，覆盖职工约8200人，成功推选区级民主管理示范单位1家。认真落实“接诉即办”工作机制，明确工作责任、细化工作流程，严守办结时限，做到“响应快、办得好、评价高”，全年12351热线派单16件，办理完成100%。组织基层51家企业开展了“安康杯”竞赛活动，其中一家被评为北京市“安康杯”竞赛优胜单位。

推进产业工人队伍建设改革 提升职工技能水平

推行“线上+线下”双向学习方式，有针对性地开展菜单式培训，推行“助推计划”，鼓励产业工人自发参与各类职业技能等级考试。组织开展公益大讲堂2场、酒店餐饮行业技能竞赛1场、快递行业技能竞赛1场，参与人数300余人，培养和造就政治过硬、素质全面的高素质职工队伍。

竭诚服务职工 传递工会组织的温暖

两节期间走访慰问了地区困难职工、困难劳模20余人。组织开展夏季送清凉、冬季送温暖、五一慰问劳动者、中秋国庆慰问、优秀职工疗休养等活动，共计覆盖职工12500余人次。2023年为地区1983人次办理了住院、重大疾病、女工特疾等互助保险。

举办丰富多彩的文体活动 促进职工凝聚力

李文革不断创新方式方法，举办不同主题的健步走、摄影、云诵读、文艺作品征集等职工活动12次，参与职工2000余人次，满足了地区广大职工们多样化、个性化的新需求。