中工网讯 北京市工会第十五次代表大会（以下简称北京市工会十五大）将于2024年5月8日至9日在北京会议中心召开。记者4月30日从北京市总工会召开的“五一”新闻发布会上了解到，此次大会正式代表636名，其中基层和一线职工498名，占78.3%。

北京市总工会党组成员、副主席、新闻发言人赵丽君介绍，在大会代表产生方面，北京市总工会全面贯彻落实中央、市委和全国总工会关于工会换届工作的相关要求，结合首都城市战略定位、新时期首都工运事业和工会工作发展需要，严把北京市工会十五大代表人选政治关、廉洁关、身份关，研究提出政治素质好、业务能力强、群众基础好、示范引领强、服务意识好、纽带作用强的“三好三强”标准。各区总工会、各产业工会在市总工会领导下，自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选，共选举产生北京市工会十五大代表636名。

在结构比例方面，北京市工会十五大代表中既有传统行业一线职工，又有新经济组织、新社会组织、新就业形态劳动者“三新”群体代表，还有高精尖产业领域人选，符合首都城市战略定位、高水平人才高地建设和新质生产力发展要求，代表的广泛性、代表性、先进性持续增强。主要体现在：一是突出基层一线导向，提高人选广泛性。基层和一线职工498名，占78.3%，其中街道乡镇工作人员、社区工作者和工会专职社会工作者53名，工厂车间一线工人50名。“三新”群体138名，占21.7%。二是注重劳模先进示范引领，提高人选代表性。先进模范人物220名，其中，全国劳动模范24名，全国五一劳动奖章获得者24名，省部级劳动模范58名，首都劳动奖章获得者46名，其他省部级以上奖励68名。三是聚焦首都高质量发展，提高人选先进性。围绕“四个中心”功能建设，突出科技创新引领现代产业体系建设，推选出高精尖人才、副高级以上职称专家教授、中级工以上技能人才219名，涵盖集成电路、生物医药等战略性新兴产业以及量子信息、人工智能等未来产业。

（劳动午报记者 白莹 宗晓畅）