连续开展21届职工职业技能竞赛、9届职工职业技能大赛……近年来，河南省新乡市总工会紧盯全市重大战略、重点产业、重大项目，聚焦新兴产业，巩固发展传统优势产业，持续深入开展职工职业技能竞赛，为推动全市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

为规范职工职业技能竞赛向行业化、系统化、规模化方向发展，新乡市总工会在全省工会系统创新制定了职工职业技能竞赛项目设置规则，为规范技能竞赛向行业化、系统化发展指明了方向。同时，科学制订了组织、磋商、指导、宣传等四个竞赛运行机制，让技能竞赛工作流程更为明晰、科学。

近三年来，新乡市总工会共组织开展职业技能竞赛261场，从国有企业向非公企业拓展，从传统产业向战略新兴产业、现代服务业等新领域延伸，并将农民工、新就业形态劳动者纳入技能竞赛范围，年参赛覆盖人数达20万人，共有4.76万名职工取得了国家颁发的中、高级《职业资格证书》，技术技能等级得到提升，一批批高素质高技能人才在技能竞赛中不断成长蜕变，脱颖而出。其中，共有261名职工获“新乡市五一劳动奖章”荣誉称号，548名职工获“新乡市技术能手”“新乡市技术标兵”荣誉称号。通过技能竞赛，全市共申报技术创新成果2518项、技术革新1221项、技术攻关846项、合理化建议20359条。

去年，全市各级工会组织开展涵盖机械制造、公共服务、民生保障、军工民用、医疗文教、科技研发在内的技能竞赛工种达500余个，参与职工近30000人，组织岗位培训、岗位练兵、技能比武，覆盖职工人数超30万人次。其中，42名职工荣获国际、全国、省级竞赛嘉奖。

新乡市总工会负责人表示，下一步，全市各级工会组织将继续围绕省市重大工程、重大项目、重点产业，广泛持续深入开展职工职业技能竞赛，持续推进全市产业工人队伍建设改革，切实培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为开创中国式现代化建设新乡实践新局面做出应有贡献。（薛杉 姚辉）