中工网讯 5月6日，从山东省人力资源和社会保障厅了解到，日前，该厅印发通知，在全省实施“帮扶行动”，聚焦20个省乡村振兴重点帮扶县、39个易地搬迁安置区、16个黄河滩区居民迁建安置区、沂蒙革命老区、对口协作省市国家乡村振兴重点帮扶县等重点区域，用足用好就业创业、技能培训、社会保险、人才人事帮扶政策，巩固拓展人社脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。

根据通知要求，全省将2024年作为城乡公益性岗位“质效提升年”，创设乡村公益性岗位8万个以上，挖掘一批季节性、订单型、灵活性岗位，培育建设一批带动就业效果好、知名度高的特色劳务品牌、乡村振兴劳务基地，发挥基层服务机构、“家门口”就业服务站、“零工驿站”等作用，及时帮助脱贫人口求职就业、稳定岗位。

开展人力资源服务助力乡村振兴行动，通过“送服务下乡”“送人才进村”“送技能入户”“送品牌到家”“送管理上门”等方式，面向农村劳动力、脱贫人口等，有针对性地提供精准招聘、服务外包、劳务对接等多样化人力资源服务。

开展“创业齐鲁”促增收行动，推动落实创业担保贷款、创业补贴等政策措施，拓展“创贷+”服务模式，加大“创业提振贷”、专项商业贷发放力度，完善金融“一站式”服务机制，切实解决农村创业者融资难题。

开展特色职业技能培训提升行动，发挥技工院校、培训机构、高技能人才培训基地等载体作用，推广订单、定向、定岗培训模式，实施技能人才评价体制改革，推行“新八级工”制度，推进企业技能人才自主评价扩容提质。

开展人才人事帮扶助力乡村振兴行动，会同有关部门实施2024年高校毕业生“三支一扶”计划，组织招募1300名左右“三支一扶”人员到基层服务，实施“寻找乡村振兴合伙人”活动，组织不少于20场省级专家服务基层示范活动，加强专家服务基地建设，为打造乡村振兴齐鲁样板提供人才支撑和智力支持。

开展县域农民工市民化质量提升行动，选取部分市试点推进“新市民数字码”服务应用工作，组织开展根治欠薪冬季专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动。（范洪艳 葛红普）