日前，在江苏瑞坤新材料有限公司，连云港市赣榆区供电公司“劳模工匠助企行”服务队，在全国五一劳动奖章获得者尚庆功的带领下，现场解决企业长期因用电设备无功补偿不到位，致使每月电费增加的问题。

今年以来，为了发挥劳模工匠人才作用，深化产业工人队伍建设改革，助力“专精特新”企业、中小微企业高质量发展，赣榆区开展“劳模工匠助企行”专项行动。区总工会制定了《专项行动工作方案》。活动由区总工会牵头，成立由20位市级以上劳模组成的“助企行”小组，分别进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，推进企业新质生产力发展。

按照赣榆区总工会的安排和分工，尚庆功带领团队到江苏瑞坤新材料公司，与相关企业经营者及职工座谈，现场了解电费增加原因，寻找解决办法。尚庆功团队通过对比光伏发电企业电能表记录的数据，以及瑞坤新材料公司电能表用电数据分析，发现光伏发电企业发电的时候会产生一部分无功电量，加上发电企业发出的有功电量直接送上电网，导致用电企业无功电量增加过多，而有功电量增加较少。

问题找到以后，尚庆功指导瑞坤新材料公司，提出改善无功功率因数的方法，减少无功电量的增加，企业每年可节约电费20余万元。

江苏省劳模、江苏新海石化公司段少魏，带领技术团队开展分析频次优化，解决了化验分析成本居高不下的技术难题，每年为企业减少化验成本120多万元；连云港市劳模、镔鑫钢铁集团能源技术科长邬琦带领团队，针对镔鑫钢铁向新海石化供能等事宜进行现场调研，发现公司与江苏新海石化都是重点用能企业，用能种类也有很多相似，双方在用能方面有合作的基础，为此提出了与新海石化同步进行用能设备改造，改造完成后预期年节约氮气成本240万元。

据悉，此次“劳模工匠助企行”专项行动为期一年，“助企行”小组将充分发挥劳模工匠等高技能人才在集智创新、协同攻关、传承技能、精神培育等方面示范引领作用，为职工技能成长、企业技术突破、生产要素创新配置、产业深度转型升级赋能增效。（伏在江）