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合山市总工会：党工共建“职工之家” 打造基层温暖港湾

近年来，合山市总工会以“我为职工办实事”为出发点，把深化新时代“职工之家”建设作为增强基层工会活力、发挥基层工会作用的重要载体，通过强化阵地打造、提升服务实效、完善自身建设等，努力把工会打造成凝聚人心、汇聚力量、服务职工的坚强阵地。

聚焦阵地建设

夯实基层基础

4月25日，笔者走进广西虎鹰建材有限公司“职工之家”，放眼望去，职工书屋、棋牌室、篮球场、游泳馆等文体设施一应俱全。

“在2021年打造‘职工之家’时，合山市总工会对场地和项目规划进行了指导，还在器材、打造文化长廊等方面提供资金补助20万元。”广西虎鹰建材有限公司工会主席谢明辉说，如今，职工在工作之余有了更便捷的身心放松场所和途径，极大增强了职工的幸福感、归属感。

广西虎鹰建材有限公司“职工之家”的成功打造，是合山市总工会阵地建设的一个缩影。去年以来，合山市总工会通过上门指导、参与规划、制定标准、先建后补等方式，推动“会、站、家”一体化建设，促进职工之家建设提质升级，助力基层工会建设规范化。同时，组织人员深入企业走访调研，大力推进工业园区企业建会入会，有效扩展基层组织全覆盖。

目前，合山市共有基层工会组织205个，打造“职工之家”20个、“职工小家”2个，覆盖合山市直机关、企事业单位、社区（村屯）等。

聚焦以人为本

切实强化服务

合山市总工会持续推进“我为职工办实事”，不断创新服务形式，完善建设内涵和权益保障，逐步将“职工之家”建成会员的政治学习中心、思想教育阵地和文体活动场所。

以广大职工喜闻乐见的形式开展主题宣讲、文艺培训、休闲娱乐、技能提升、典型评比等活动，不断提升服务实效。去年以来，累计举办各类文体活动300余场次，服务职工1万多人次。

此外，积极打造救助、维权、服务综合型一条龙、全方位帮扶体系，持续开展职工医疗互助保障、“春风行动”招聘会、点亮困难职工“微心愿”、“金秋助学”等活动，做好职工就业、医疗、子女教育等服务保障工作；打造“法院+工会+人社+N”劳动人事争议联合调解新模式，全方位维护职工合法权益。去年以来，共发放职工医疗补助金108.80万元，帮扶困难职工实现“微心愿”17人次，为526名农民工解决就业难题。

聚焦党建引领

提升自身建设

合山市总工会充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与工会业务有机融合，打造让党放心、人民满意的模范机关。

扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动，选派优秀干部驻村，积极配合抓好乡村振兴工作。持续推进机关党建品牌创建，打造“党旗引领·工惠职工”党建品牌，创新“党建+”工会服务模式，把党建“软实力”转化为推动工会工作高质量发展的“新引擎”。2023年，合山市总工会获自治区总工会确定为服务职工综合体建设试点单位、“来宾市民生监督”App应用平台代表建议先进承办单位。

同时，突出加强工会干部队伍建设，进一步加强理论武装，认真制定主题教育实施方案，一体推进理论学习、干事创业、检视整改各项任务落实。通过举办“清正廉洁”道德讲堂、“躺平式干部”专项整治等，加强工会系统党的建设，持之以恒纠治“四风”。持续加大工会干部的培训力度，举办多主题培训班，有效带动工会干部队伍建设，提升基层工会干部的整体素质。（张梦园）