砥砺五载，春华秋实。北京市工会十四大以来，北京市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕新时代首都发展，锐意创新、真抓实干，各项工作取得新成绩、实现新突破。
新时代展现新作为，新征程铸就新辉煌。北京市工会十五大召开前夕，劳动午报记者专门采访了全市各区总工会、北京经济技术开发区总工会主席，听他们畅谈过去五年履职尽责的收获，以及对本次大会的寄语。
强化思想政治引领 谱写工会工作新篇
东城区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 吕德成
五年来，东城区总工会在东城区委和北京市总工会的坚强领导下，立足首都核心区功能定位和职工需求，坚持“崇文争先”，做实“六字文章”，在深化精准服务、真情温暖职工方面取得重要进展。通过建立户外劳动者暖心驿站、流动暖心驿站，关心关爱新就业形态劳动者；进一步扩大互助保障、应急救助覆盖面，为职工办实事、解难事；做优普惠服务凝聚职工，深入开展走访慰问，推出“乐享五一”等普惠服务，惠及职工80万人次；组建劳模工匠宣讲团，创编工匠歌曲，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
未来，东城区总工会将按照北京市工会十五大确定的目标任务，不断激活基层工会组织活力，加强阵地建设，强化思想引领，深化工会改革建设，团结动员全区职工为奋力谱写中国式现代化的东城新篇章贡献智慧和力量。
为区域高质量发展注入强大的“工会活力”
西城区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席 许晓红
五年来，西城区各级工会组织围绕中心、服务大局，围绕职能、服务职工，围绕发展、创新机制，各项工作取得新进展，为全区经济社会高质量发展做出重要贡献。
未来五年，西城区总工会将努力做到：“氛围浓”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，贯彻落实北京市工会十五大精神，加强职工思想引领。“举措实”，探索更多途径推动职工成长成才，努力培养造就更多“大都工匠”和高技能人才。“品牌优”，做实“四季歌”“五送牌”等“工”字服务品牌，推动普惠制服务项目向更广泛的职工覆盖，创新“职工服务中心+工人文化宫+职工之家+服务站点”建设模式，着力打造基层职工服务综合体。“机制兴”，聚焦新产业、新模式、新业态，不断扩大工会组织覆盖面。加快智慧工会建设，为推动区域高质量发展注入强大的“工会活力”。
动员引领广大职工奋力谱写中国式现代化朝阳篇章
朝阳区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 张克斌
五年来，在北京市总工会的关心指导和朝阳区委的坚强领导下，朝阳区各级工会围绕服务首都“四个中心”建设、服务推进“两区”建设等重点工作，忠诚履职、积极作为，团结带领广大职工以主人翁的姿态和主力军的担当，推动各项工作取得新进展、收获新成果、呈现新气象。期间，广泛开展各类劳动和技能竞赛，通过“朝阳工匠”选树活动，挖掘一批敬业专注、精益求精、技艺超群、传承创新的“朝阳工匠”，带动广大劳动者主动服务首都经济社会发展大局。
北京市工会十五大的召开，将对未来5年首都工会重点工作进行部署安排。朝阳区各级工会将认真贯彻大会精神，坚持正确政治方向，以围绕中心服务大局为统领，以推动工会工作高质量发展为主题，以建设人民满意的“五宜”朝阳为重点，动员引领全区广大职工奋力谱写中国式现代化建设的朝阳篇章。
以真抓实干打造有为工会 以精准服务打造暖心工会
海淀区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席 李卫华
过去五年，海淀区工会工作以产业工人队伍建设改革为着力点，坚持“党建带工建，工建服务党建”，强化职工思想政治引领，通过举办海淀工会大讲堂、劳模读书班，创建劳模林，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。加大技能人才培育选拔力度，打造海淀工匠学院。在全市率先开展职代会规范化建设工作，职代会和厂务公开建制率达到较高比例。切实加强工会组织建设，创新设立片区会议制度，推动百度、新浪、小米等总部在海淀的互联网头部企业全部建会。按照“三贴近”原则积极开展职工关爱活动，惠及职工317万人次。
未来，海淀区总工会将深入贯彻北京市工会十五大精神，以政治建设为统领，用思政教育打造忠诚工会，用真抓实干打造有为工会，用精准服务打造暖心工会，为建设现代化强区高品质海淀和新质生产力示范区作出新的更大的贡献。
助力新质生产力加速发展
丰台区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 连宇
过去五年，丰台区各级工会坚持围绕中心、服务大局，不断加强职工思想政治引领。圆满完成新中国成立70周年、2022年北京冬奥会等重大活动的服务保障，彰显工会组织的责任担当。五年来，全区组建丰台劳模宣讲团，重点面向“八大群体”开展宣传宣讲20余场，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。聚焦维权服务主责主业，丰富扩充建会、入会“大礼包”，以“宣传+服务”模式促进“两新”群体入会；持续打造工会暖心服务品牌，加强户外劳动者服务站点、职工心理减压室、母婴关爱室等建设。深化“工会+法院”诉前调解对接工作机制，积极推动构建和谐劳动关系，经验做法在全市推广。
未来，丰台区各级工会将认真贯彻北京市工会十五大确定的目标任务，围绕全区“倍增追赶、合作发展”目标任务，继续做好劳模评选和工匠选树，助力新质生产力加速发展，团结凝聚广大职工在推动区域经济社会高质量发展中再立新功。
积极推进工会数字化转型 推动发展新质生产力
石景山区人大常委会一级巡视员、区总工会主席 高洪雁
北京市工会十四大以来，石景山区各级工会组织聚焦经济建设这一中心任务和高质量发展这一首要任务，团结带领全区广大职工群众积极投身石景山区城市更新和产业转型发展两大战略，在建设好首都城市西大门中发挥了工人阶级主力军的作用。
五年来，石景山区总工会始终坚持以职工为本，不断扩大集体协商覆盖面和影响力，加大劳动争议案件调解力度，积极构建和谐劳动关系；大力加强职工之家、暖心驿站、职工书屋等基层阵地建设，为全区职工提供知识技能培训、法律维权、康体健身、文化娱乐、困难救助等多种服务。
北京市工会十五大的召开，将对新时代首都工会工作提出新的任务目标。石景山区总工会将以高度的政治责任感，积极推进工会工作数字化转型，助推新质生产力发展，着力加强多功能职工服务阵地建设，为提升职工获得感和幸福感作出积极的努力。
在绿色高质量转型发展中发挥主力军作用
门头沟区一级巡视员、区总工会主席 李伟
过去五年，在北京市总工会和门头沟区委的坚强领导下，门头沟区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想政治引领，建立职工红色教育基地，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引导广大职工群众听党话、跟党走；围绕“诗画乡村”建设、人工智能三大产业等方面，广泛开展职业技能比赛，为地区高质量转型发展培育高技能实用型人才；持续深化工会改革建设，建立健全职工服务体系，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
“23·7”流域性特大洪水暴发后，门头沟区总工会第一时间广泛动员，积极发动职工力量参与到防汛救灾和灾后恢复重建工作中，彰显出京西红色主力军的优秀品格。未来，门头沟区总工会将团结凝聚广大职工群众认真学习贯彻北京市工会十五大精神，围绕中心、服务大局，在门头沟区绿色高质量转型发展中发挥主力军作用。
不断增强职工群众的获得感幸福感安全感
房山区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 陈广利
过去五年，房山区各级工会围绕中心、服务大局，不断展现工会组织新作为。持续深化“产改”，培育选树工匠人才，开展技能培训和职业助推。特别是面对突如其来的暴雨，团结带领广大职工群众坚定信心，防汛抗灾得到各方面充分肯定。同时，积极实施“暖心培育”行动，不断扩大工会组织覆盖面，在关心关爱新就业形态劳动者方面，初步实现货运行业工会组织全覆盖。聚焦履行维权服务职能，以职工为中心，积极探索服务职工新思路，实现“检察服务e站”进驻工会；推出“1+3”劳动争议调解服务模式；丰富“1+N+X”职工文体服务模式，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上，全区工会工作实现新突破、新进展。
未来，房山区总工会将认真贯彻落实北京市工会十五大精神，坚决扛起维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职责使命，展示更大作为，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
为助力城市副中心高质量发展贡献工会力量
通州区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席 房亚军
过去五年，通州区总工会坚持围绕中心、服务大局，不断加强职工思想政治引领，创新开展歌唱祖国快闪、百名劳模话党史等系列活动，打造职工读书沙龙等“工”字特色品牌。持续推进产业工人队伍建设改革，成功举办“通武廊”技能大赛和第二届“通州工匠”选树活动。积极构建和谐劳动关系，通州区劳动争议调解委员会获评北京市金牌调解组织。扎实推进职工服务体系建设，建成首个“24小时户外劳动者驿站”，连续九年“在职职工重疾互助保障”全覆盖，连续六年“女职工特疾互助保障”全覆盖。
未来，通州区总工会将全面贯彻北京市工会十五大精神，着眼京津冀协同发展，深化产业工人队伍建设改革，加快工会数字化建设；围绕城市副中心六大产业等重点领域，广泛开展职工职业技能竞赛；以非公企业和两新组织为重点，持续加强基层工会组织建设；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，奋发有为推动工会工作再上新台阶。
当好党联系职工群众的桥梁和纽带
顺义区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 张晓峰
五年来，在顺义区委和北京市总工会的坚强领导下，顺义区总工会聚焦思想政治引领，带领广大职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢团结奋斗的共同思想基础。积极破解非公企业建会难题，加大新就业形态劳动者建会入会和服务力度，面向户外劳动者新建暖心驿站226个。聚焦主责主业，建立经济技术创新助推体系，开展职业技能大赛，选树“顺义工匠”，为职工成长成才搭建平台，推动“产改”落地见效。积极履行维权服务基本职责，多举措推进诉源治理，为职工提供“一站式”调解服务，推动构建和谐劳动关系。
北京市工会十五大是全市广大职工和工会干部政治生活中的一件大事。顺义区各级工会将以北京市工会十五大为新起点，把全区广大工会干部思想和行动统一到大会确定的各项目标任务上来，想职工所想、急职工所急、办职工所盼，当好党联系职工群众的桥梁和纽带。
大力推进工会数字化建设与服务阵地建设
昌平区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 刘长永
五年来，昌平区总工会围绕中心、服务大局，积极履行工会职责，全力推进工会事业创新发展。特别是在思想引领方面，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展劳模宣讲团“六进”行动，思政工作水平再上新台阶。在发挥主力军作用方面，先后推选市级及以上个人和集体荣誉138个，举办职工技能竞赛300余场，建成区级以上职工创新工作室104家，打造区级“百强”创新品牌，推动“产改”工作走深走实。在职工服务方面，开展普惠活动服务职工40万人次，完善“工会+仲裁”“工会+法院”多元调解机制，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。在组织建设方面，积极开展“十百千万”行动，新发展工会会员6.5万名，百人以上单位建会率稳步提升。
未来五年，昌平区总工会将认真贯彻北京市工会十五大精神，大力推进工会数字化建设与服务阵地建设，组织动员全区职工在新征程上砥砺奋进。
激发基层活力 推动工会工作再上新台阶
大兴区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席 李达
五年来，大兴区总工会始终坚持以职工为中心，在思想引领、素质提升、权益维护、服务创新等方面持续发力，工会改革建设持续深化，桥梁纽带作用更加彰显。区总工会将“区级工会加强年”专项工作与工会干部“蹲点”工作和“我为职工办实事”有机结合，完善联系服务基层工作机制。发挥“六方联动”作用，搭建“言和”平台，完善裁调、诉调衔接机制，推动劳动争议快捷处置化解。同时，积极开展工会会员专享活动、慰问帮扶救助以及丰富多彩的职工文体活动。在此期间，大兴区总工会被评为全国服务农民工全国先进单位、北京市金牌调解组织。
下一步，大兴区总工会将牢牢把握大兴“三区一门户”的功能定位，积极落实中国工会十八大和北京市工会十五大确定的目标任务，不断强化思想政治引领，提升维权服务水平，推进产业工人队伍建设改革，激发基层活力，扎实推动全区工会工作再上新台阶。
推进工会数字赋能 服务新质生产力发展
怀柔区人大常委会党组成员、副主任，区总工会主席 周福刚
过去五年，怀柔区总工会围绕中心大局，聚焦主责主业，坚持改革创新，推动各项工作取得新进展新成效。立足加强思想政治引领，开展“同绘中国梦·共话劳动美”等党的创新理论进基层主题宣传宣讲活动，教育引导广大职工听党话、跟党走；立足搭建技能提升平台，开展技能大赛和劳动竞赛，选树技术能手、技术标兵、“怀柔工匠”，激发职工劳动热情、创造潜能；深化“产改”，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，培养适应高质量发展的高技能产业工人；立足维权服务“向前一步”，建设户外劳动者暖心驿站、开展“五送润‘新’”活动，关心关爱新就业形态劳动者。
未来，怀柔区总工会将认真贯彻北京市工会十五大精神，着力推进工会数智化建设等重点工作，以全局视野谋思路、以创新思维抓落实、以攻坚精神解难题，引领职工答好“展翅腾飞看怀柔”的时代答卷。
凝心聚力助力“高大尚”平谷建设
平谷区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 付湘生
五年来，平谷区各级工会组织深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动与“高大尚”平谷建设同步伐，全力打造“党建引领、工会带动、职工参与”工作模式。持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好职工思想政治引领。以推进产业工人队伍建设改革和“区级工会加强年”专项工作为契机，以精准服务职工为出发点，唱响“四季歌”、打好“五送牌”，形成“工会搭桥，企业参与、职工受惠”服务模式，让工会组织真正成为了“职工之家”。
未来，平谷区总工会将把学习宣传贯彻北京市工会十五大精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，通过“明确一条主线、做好双向沟通、构建三个体系、打造四个品牌、抓好五支队伍建设”的务实举措，在服务“高大尚”平谷建设中，积极发挥工会作用，奋力谱写平谷工运事业和工会工作新篇章。
主动作为显担当 暖心服务促发展
密云区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 赵秦岭
过去五年，在密云区委和北京市总工会的坚强领导下，密云区各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，开展学习、研讨、宣讲，举办各类文体活动200余场，参与职工近10万人次；开展法律服务2万余人次，为职工挽回经济损失5000余万元；结合区域发展，打造线上线下销售渠道助力乡村振兴，综合收入实现9000余万元，服务首都职工30余万人次；在关心关爱职工、推进产业工人队伍建设改革方面，主动作为，使工会工作有特色、创一流，努力打造有为工会、品牌工会，满意工会。
未来，密云区总工会将深入学习宣传贯彻北京市工会十五大精神，围绕密云区委“保水、护山、守规、兴城”总要求，进一步推动工会改革全面深化、工会组织全面覆盖、职工队伍全面发展，促进维权体系更加健全，服务体系更加智慧，基层组织更加活跃，团结引领广大职工为密云高质量发展做出新的更大贡献。
以职工需求为导向 不断开创工会工作新局面
延庆区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席 贺常荣
过去五年，延庆区总工会坚持党建带工建，坚持职工需求导向，各项工作成效显著。围绕世园会、北京冬奥会两件大事，广泛开展“冬奥世园先锋行动”“我为世园做贡献 我为冬奥添光彩”等主题活动，动员广大职工积极投身服务保障工作。
五年来，延庆区总工会注重发挥桥梁和纽带作用，工会各项工作有力有为。以“十百千万”专项行动为抓手，不断规范工作机制、组织体系和工作流程，五年共计开展1338场沟通会，1.92万名职工加入工会组织，新建工会组织75家，工会组织凝聚力不断增强。
未来，延庆区总工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中国工会十八大和北京市工会十五大确定的各项目标任务，围绕延庆区工作大局，加强职工思想引领，切实维护职工权益，组织职工建功立业，竭诚服务职工群众，不断开创延庆工会工作新局面。
着力发挥工会职能 助力区域创新发展
北京经济技术开发区总工会主席 安春玲
北京市工会十五大将为新征程首都工运事业确定鼓舞人心的新目标、新任务。五年来，北京经济技术开发区总工会坚持服务“向前一步”，为企业与职工搭建三大平台：“主席接待日”搭建工会和工会间的成果交流平台、“工匠讲堂”搭建职工和职工间的学习进步平台、“关爱职工伙伴计划”搭建职工和企业间的互惠互利平台，工会工作为助力经开区高质量发展作出重要贡献。
未来，北京经济技术开发区总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕职工群众实际需求，加强思想政治引领，健全权益保障机制，深化服务精细化建设，扩大品牌活动示范引领效应，推进“产改”走深走实，强化高素质工会干部队伍建设，团结引领区域内广大职工群众紧密团结在党的周围，踔厉奋发、砥砺前行，为经开区创新发展作出新的更大的贡献。
（劳动午报）