中工网讯“市总工会选取人流量大的公共区域，建设功能强、服务优、易寻找的工会驿站，为广大职工群众特别是新就业形态劳动者提供‘零距离’服务。”5月7日，在位于山东省济宁邹城市人民医院北、创新创业园西的邹城市首家省级示范性工会驿站工程现场，邹城市总工会权益保障部部长郭文文说道。

据介绍，邹城首家省级示范性工会驿站面积120平方米，距中央公园、鑫琦公园、人民医院等仅5分钟路程，东城购物广场、鑫琦国际广场、悦邻中心3大商圈分布周边，驿站周围人才公寓、商宇楼圈林立，新就业形态劳动者和流动人员较多，居民人口数量大，5月底投入使用后，能够为周边的职工群众提供方便快捷的服务。

图为邹城市首家省级示范性工会驿站。邹城市总工会供图

位置交通便利，易寻好找，驿站内部基础设施和服务内容更是一应俱全。站内不仅配备饮水机、微波炉、雨具和手机充电设备等常规配套设施，还按照“四站三屋”模式增值赋能小驿站。

其中，教育培训站将职工入会与培训相结合，开设8人“小班制”育婴员、保育员等公益类职业教育培训课程，帮助职工掌握一技之长，提高职业技能；维权服务站让职工知晓并享受工会提供的劳动争议调解和劳动用工法律知识普及；心理咨询站可通过面对面心理咨询，免费为职工提供心理疏导服务；零工小站面向灵活就业人员，为其提供现场招工、信息推介、就业指导、政策咨询等服务；健康小屋配备一批贴心实用的设施设备，为来往职工群众的生命安全加上一道防线；职工书屋配备大量书籍，灵活就业人员可以在阅读的同时，等待工作“找上门来”；工会妈妈小屋不仅方便了周边职工，还为前来找寻工作的妈妈们提供舒适的带娃场所。

值得一提的是，在服务时限问题上，职工也可享受数字化、智能化的24小时贴心服务。据邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋介绍，驿站设置了人脸识别系统与身份证刷卡开门功能，“齐鲁工惠”App认证会员还可扫码进入，即使工作人员不在，职工也能随时进入驿站享受服务。（燕飞 戴梅 葛红普）