中工网讯 紧扣高质量发展和现代化建设，突出重点、完善机制、强化合力，持之以恒深化产业工人队伍建设改革，为发展新质生产力提供技能人才支撑……记者5月8日从广东省茂名市总工会获悉，该市产业工人队伍建设改革工作2024年将“锁定”主攻方向，确保改革取得更大成效。

2023年，茂名市“产改”工作围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以“六聚焦”为着力点，精准发力、联动推进，“产改”工作取得明显成效。去年以来，茂名围绕广湛高铁、阳信高速等省市重大工程、重大战略、重点项目开展劳动竞赛，擦亮“好心茂名·最美职工”竞赛品牌。聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术等，组织动员职工群众开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性创新活动。积极统筹职业教育与技能培训协调发展，优化中职学校专业设置，深化校企合作，并大力推进“三项工程”建设。在加强企业厂务公开民主管理方面，茂名经营正常的国有集体及其控股企事业单位厂务公开和职工代表大会制度100%建制。

2024年，茂名市总工会将积极推动各成员单位、参与单位把“产改”工作摆上重要议事日程，开展专题调研和举办专题培训班，加强分类指导，及时总结推广先进经验做法，推动基础性关键环节改革取得更大成效。同时，将做实“深化产业工人队伍建设改革推动高质量发展”“劳模工匠助企行”专项行动，加强对试点企业的联系指导和工作支持，落细落实“产改”工作措施，激发企业参与改革内生动力，充分发挥企业“产改”的主体作用，逐步扩大试点企业范围，以点带面推动“产改”工作扩面提质。

（南方工报全媒体记者誉建业 通讯员石蕾蕾 梁奈）