原标题：实验室里的奋战是一种社会责任（主题）

——访2024年辽宁五一劳动奖章获得者、沈阳金域医学检验所有限公司实验诊断部总监贡雪（副题）

沈阳日报、沈报全媒体主任记者 尚志文

在实验室里，她说：没什么比医疗检验的质量更重要；面对基层医院对检验的需求，她说：我们要帮助基层医院实现检验同质化；面对十余年的在沈工作生涯，她说：实验室里的奋战是我们的社会责任。

她就是2024年辽宁五一劳动奖章获得者，沈阳金域医学检验所有限公司实验诊断部总监、副主任医师贡雪。

带领团队每年检验近200万份样本

“对于沈阳金域来说，我算是初创的老员工了。”2011年，刚毕业不久的贡雪从金域集团总部调到沈阳公司，从事第三方医学检验工作。那时，作为公司核心的实验室，只有十几名工作人员。

“我们主要为一些医院进行医疗检验的第三方服务。”贡雪介绍，其实这有两个层面，一个层面是一些基层医院本身能开展的检验检测项目就很少，也没有能力去投入开展一些检验项目，这就需要通过像沈阳金域一样的专业医学检验机构去实现。还有一些三甲医院，由于现在技术更迭速度快，包括一些基因检测技术，没有办法在患者有需求时立即开展，因此也需要委托医学检验机构进行检验检测。此外，贡雪和她的团队还要承担一些科研项目的检验检测任务。贡雪介绍：“目前，我们公司有300人左右，实验室团队已经超过80人。其中，团队成员超过七成是女性。每年承担的检验检测样本量接近200万份。”

把质量和效率当作核心

如今，医疗技术迭代速度越来越快，市民对医疗质量和医疗服务水平的期待也越来越高，这些不仅倒逼医院不断进行内部提升，对医学检验机构也是一种无形的压力。

在贡雪心中，对质量的要求是检验职业的核心。“目前我们团队执行的是国际标准，我也要求团队不论何时，一定把质量和结果不出错放在首位。”贡雪说。由于医学检验的特殊性，结果准确是质量标准的核心。“作为专业的医学检验机构，我们团队的年轻人比较多，怎样对年轻人进行培训，怎样面对人员轮换的压力，都是需要思考的问题。如何让年轻一代能够沉下心来做这份工作，也是我目前最大的挑战。”

助力医疗资源下沉是一种社会价值

贡雪介绍，目前一些基层医院缺少病理医生，本身病理的标本量也不多，因此也没有培养病理医生。但是涉及手术的患者，病理诊断又非常必要且急迫。“以肿瘤为例，往往在术中需要立即判断是否为恶性，才能决定手术往下怎么做。我们针对这种需求，开展远程病理服务，通过数字化手段，让基层医院将核心信息传输过来，我们进行诊断，节省了患者转院的时间，提高了医疗效率，也为患者节省了就医费用。”贡雪介绍，“对于远离市区的县域基层医疗机构，医学检验机构对医疗资源下沉非常有意义。通过五六年的运行，包括远程病理在内的检验检测模式已经非常成熟。目前，基层医院通过我们去实现检验检测同质化，在一定程度上解决了分级诊疗的痛点，让更多的市民，特别是农村人口在本地就能享受到三甲医院同样的服务，这个意义非常大，也让我感受到了工作的社会价值。”

如今，在沈工作13年，贡雪实现了从青涩的职场新人到成熟的团队带头人的转变。对此，贡雪说：“刚工作的时候，检验检测更多的是一份谋生工作。如今，这份工作带给我更多的是对职业的思考，是一份社会责任感。根植于本职工作，我们把检验结果准确快速地送达医院，给到患者。通过我们的努力，解决了一些医疗机构的检验检测难题，带给市民，特别是郊区县农村居民更多就近诊疗的可能，节省了就医成本。这种社会价值也促使我和团队成员倍加努力地吸收医学检验技术迭代的成果，更快更好地应用于临床，造福沈城百姓。”

（原载于2024年5月5日《沈阳日报》）